帮鼠鼠选个offer吧

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本人985统计本美国top20生物统计硕 去年12月毕业今年3月临入职之际被家人强行喊回国内 仓促间四月才开始投简历找工作 心仪的岗位是互联网公司的数据分析师 奈何水平不够 经历了某互联网大厂面到最后说hc已满的情况后有点疲惫  加上校招快结束的紧张感 所以想请牛油们对手里的三个offer进行一下投票 

1. 建信金科厦门bdc 数据分析建模岗 基础薪资16k offer上写有浮动工资但不知道具体多少 hr画饼年终奖平均值三个月 六险二金 有饭补 网上风评不好 据说加班严重 领导打压员工 升职加薪慢

2.中电药明 医学统计师 北京 13*12 七险一金 团队氛围好 专业对口 hr说一年三次升职窗口 缺点是工资只够养活自己 无房补饭补 不能解决北京户口

3. 华为od 软件开发工程师 上海 17k基础+3k浮动 年终奖视绩效2-4个月 有饭补 但是od嘛大家懂得都懂 而且不能解决户口 

求问大家 如果将来想跳槽去上深的话 选择哪个offer会比较好? 感谢大家!
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建信金科厦门的offer上有写薪资吗,其它地方的大部分都没有好像
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发布于 2024-06-06 14:17 浙江

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哞客37422655...:github如果提交不是很多 可以不写 可能会是减分项。之前听别人讲过的
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HR_丸山彩同学:你的项目描述里,系统设计讲了很多:MemCube是什么、三级存储架构怎么设计、四种遗忘策略分别是什么。这些面试的时候讲没问题,但简历上不需要这么细。 简历要突出的是影响力,不是实现细节。面试官看简历的时候想知道的是「这个项目有多大价值」,不是「这个项目具体怎么实现的」。实现细节是面试时候聊的 怎么改:技术细节可以精简为一句「采用三级存储架构+四种遗忘策略」,把省出来的篇幅用来写影响力。比如:项目有没有开源?有没有写成技术博客?有没有被别人使用过? 校园经历没有任何信息量,任何人都可以写这句话,写了等于没写。更关键的是,你投的是技术岗,校园活动经历本来就不是加分项。如果非要写,必须写出具体的数字和成果。如果你没有这些数字,那就老老实实删掉 「端到端耗时缩减30-40%」要给出确切数字和绝对值。从1000ms降到600ms是降了40%,从100ms降到60ms也是降了40%,但这两个含义完全不一样。其他也是,涉及到数据,准备好证据,口径统一,面试会问 「熟练」「熟悉」「了解」混在一起用,读起来很乱。而且「了解前端需求」最好改成「具备前后端协作经验」
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