因pdd转正要求7，8月全勤，导致9月初才开始投简历，听说阿里系卡笔试和学历，所以不太想投，随便投了投几个游戏厂腾讯：初筛中腾讯音乐：初筛中完美世界：初筛中携程：笔试完滴滴：初筛中小米：笔试完京东：笔试完美团：笔试完，筛选全挂米哈游：笔试完鹰角网络：笔试完，筛选挂深蓝互动：初筛中去哪儿旅行：测评完途虎养车：笔试完字节跳动：服务端没hc，转客户端，目前HR面完，泡池子快手：二面完虾皮：二面完小红书：二面完拼多多：转正，已发意向总结：金九银十变金八银九了，9月投还是有点晚，能约到面的没几个。还是有点忌惮pdd的单休和竞业，只能当作保底了

我想知道，你一个名不见经传的小厂hr，看见我boss上的实习经历（指目前还在某大厂实习），薪资要求（跟我说实习期一天100），有什么资格，用高高在上的姿态，跟我提这么离谱的要求的？你连什么是秋招，秋招什么时候入职都搞不清，臆想别人找不到工作哭哭唧唧求着你给一份工作，还大言不惭的说“那你不能放弃现在的实习来我们这吗”希望hr在招聘的时候，清清楚楚明明白白把要求说完，别再浪费秋招面试者的时间

自我介绍基本全是针对实习提问，只能挑点无关的写一下在这个项目中，你和前后端或其他部门在数据对接、协作过程中，有遇到过什么疑惑或分歧吗?这些问题是如何解决的?在项目中，如果你觉得产品的设计或决策和你的想法不一致，你通常会怎么应对?职业规划对自动驾驶和岗位的了解无手撕