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心累了写个面经攒攒人品问了项目相关单例模式从缓存数据库模式以外的方式 设计一个系统怎么在这种情况下处理高并发支付宝提现测试用例设计手撕 分金币手撕没撕出来场景题没想到很好的解决方案眼看着面试官笑容逐渐消失希望部门能捞个第五面吧

我真绷不住了，快手4/25面之后泡到现在，实在等不及了打电话去问hr，一问说是已经离职了，并且不知道其他hr的联系方式，还透露说可能hc没多少了。想问问uu还有什么方式可以联系到hr吗

测开岗位: 面试一个劲儿问我, 用户反馈平台反馈的问题你怎么量化的, 怎么筛选的, 怎么判断质量问题有所改善的.  另一个就是围绕外包员工有啥缺点,怎么分派任务, 怎么确保他们认真做了.....把我问懵逼了.  我真的不适合字节这个公司, 无缘.

突然收到的面试通知，我自己都不知道我投了，弱弱问了jd，结果发过来一个资深测开的岗位，我还特意和hr确认，我是开发转测试，没有测试经验，确定要面试吗？hr说可以的，ok，果然很难忘。。。自我介绍讲一讲做过的项目，有什么痛点（好专业的词）结合项目问了一些具体的开发经历怎么理解测试开发工程师为什么选择做测试开发对于测试流程有什么了解c++和C的区别虚函数是什么封装继承多态介绍一下const和static有什么区别智能指针是什么数组和链表介绍一下类的6个默认函数栈和队列介绍一下构造函数什么时候生成和调用定义和声明的区别结构体和联合体的区别----然后问了测试的问题----测试的流程功能测试讲一下自动...