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贪食滴🐶
02-17 19:58
首都儿科研究所 前端工程师
发布于广东
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买一送一?
兑了一个,年前收到了,这咋又发来一个
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野猪不是猪🐗
字节跳动_后端开发(实习员工)
幂等性校验失效了导致的
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发布于 02-17 23:36
江苏
酒玖爱喝酒
西南石油大学 前端工程师
买一送一
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发布于 02-17 21:21
湖北
门头沟拖拉机学院
门头沟学院 Java
面试官:多发了一个,你说说怎么办
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发布于 03-07 20:59
重庆
vegetable_more_exercise
门头沟学院 Java
超卖
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发布于 02-17 23:07
浙江
暂无评论,快来抢首评~
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北京金麦众和项目运营实习面试(挂)
全程不到15分钟(10:00-10:14,面试官迟到2分钟)两次更改面试时间,面试官迟到2分钟- 自我介绍- 问为啥想做这方面的(之前是后端开发/测开)- 明确表示需要什么样的实习生(不合适)- 问有没有本地生活相关的了解- excel和PPT使用经历(明确表示经历太少不合适)- 反问:项目运营和产品运营有啥区别(再次表示不合适)我觉得挺侮辱人的,需要什么样的实习生直接标注在岗位介绍里很难吗?看简历不合适就不要约面啊?很浪费大家的时间
查看4道真题和解析
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03-13 17:33
饿了么_后端开发
饿了么暑期实习
玻璃心 讲讲饿了么暑期实习的感觉, 一个小白进入到大厂里,客观来说阿里的新人需要很强的学习能力+适应能力+抗压能力,因为大厂新人入职进来就是一个新的螺丝钉,需要你自己快速磨合自己适应岗位上手工作,所谓的师傅、主管大体上很难遇到一个非常负责、有耐心、心善的人的,因为都是工作,who care you,如果有遇到一个很有责任的主管、师傅的话,那你非常的幸运,捡到宝了,一定要抱紧他的大腿,快速从他身上学习与成长,个人觉得一个好的主管、师傅的评判标准,不仅仅是他告诉了你怎么快速上手工作了解业务规则,而是会告诉你很多逻辑、经验、思考判断的方式,简单来说就是不是单纯的告诉你怎么快速上手达成业绩,而是真的有...
阿里巴巴公司氛围 518人发布
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03-18 20:23
甘肃交通职业技术学院 施工安全员
找啊找啊找工作,求广东工作,最好是湛江的谢谢谢谢谢谢
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03-17 12:23
淘天集团_创意设计师(准入职员工)
淘天集团内推
淘天 秋招软件开发 一面面经首先自我介绍,然后讲一讲实习的项目,然后根据实习项目的内容拷打八股1. 可以具体讲讲你是如何做压力测试的吗?2. 在你模拟高并发请求的时候,你是怎么样在短时间内产生大量的请求的?3. 多进程和多线程可模拟,那么在只有一个进程的情况下如何模拟?4. 线程开启的数量是否是有上限的?由什么来决定?5. 在Java语言中,假设我要在一秒内发起一万次请求,除了多线程,还可以有什么方法?6. 如果要提高一个请求的反应速度,有哪些方法?7. 你刚刚提到了缓存可以提高响应速度,有哪些你知道的缓存系统?8. 分布式情况下,缓存解决方案有哪些呢?9. 分布式系统中的一致性问题有哪些方法...
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年前收到的是啥
接好运
忍耐王
不敢看是为啥
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