哎，好不容易被捞起来，结果是kpi，虽然知道肯定是kpi，30分钟，面试官感觉多待一分钟都不愿意，没反问，但是被kpi了还是挺难受的。八股先介绍了下部门自我介绍1. 阻塞队列的原理（简历上写的，看了好几遍还是背不到）2. 链表与数组的区别3. 优先队列的原理4. 你怎么压测的（简历上的）5. ThreadLocal 底层原理6. 场景题：问一个视频字幕（给一个start time，一个end time）怎么快速找到对应字幕？（我说用Treemap，然后问用什么做key，我说用start time）手撕其实也算不上手撕就口头说思路********拓展问了怎么查找一个数是否在合并后的区间（答了二分...

面试官说还有一面，但不知道为什么进度跳到hr，有没有uu知道怎么回事

问很基础的八股jvm垃圾回收，双亲委派是什么之类的石家庄一个小公司，公司有200多个人，但是开发部门是新成立的，一共有11个人，新开的业务线，是做一个商城的微服务项目，感觉组长也很有实力，问什么都秒回。鼠鼠打算包装了这个实习，再搞个星球项目，再去冲秋招，佬们可以给鼠鼠提点意见😭

8.2.1 短信登录首先是用户提交手机号，后端将生成的验证码以及用户信息存入session中，用户登录时进行拦截并从session中拿出来信息校验，并把用户信息存入ThreadLocal中session共享问题：每个tomcat有自己的一份session，分布式、微服务下有多个tomcat实例，之间的session无法共享解决： 负载均衡器通过特定算法如IP哈西，保证同一用户的请求始终路由到同一服务器。（失去负载均衡的灵活性）session复制，所有服务器同步session变更。（带宽消耗大）集中存储，将会话数据存储在外部，如redis客户端存储。（安全性挑战）采用后端生成token存入red...