全员不发年终，口头通知，即将毕业的学弟学妹擦亮眼，注意避坑
全部评论

相关推荐

头像
果冻布丁℃
04-22 23:21
硬件工程师
广联达年终0绩效你怎么看？
前段时间广联达2023年年终绩效为0的事情，闹得还挺大的他们的总裁办公室发文解释0绩效原因，总体意思就是，2023年经营没有达到预期，但0绩效这个结果造成影响太差了，所以会适当激励。但激励多少，还没定，不管多少都不要计较了，因为管理层一分都没有。同时呼吁大家调整心态，共克时艰。同时，2024年，公司进行结构性优化调整根据公告老看，管理层依然给自己0绩效，做出了牺牲和表率，但如果真的影响到了生计问题，显然员工更难，而不是经营层，高管为企业承担更多风险，也责无旁贷。与其闹大了才肯重新评估绩效，还不如一开始就为基层多考虑一点。感觉现在有点岌岌可危，不知道会不会今年又搞一波大裁员，现在形式真滴难
投递广联达等公司10个岗位 >
点赞 评论 收藏
转发
头像 头像
牛客225689424号
05-12 16:33
茌平区国学实验小学
点赞 评论 收藏
转发
头像 头像
rogerchen
05-06 00:50
淘天集团_数据科学
广联达面试
公司：广联达岗位：人工智能工程师岗位职责：1. 加入AI算法研究小组，研究深度学习/机器学习/人工智能算法在建筑行业的产品应用；2. 基于建筑行业大数据，负责设计，实现和调优深度学习模型/策略和算法；3. 与产品经理和应用开发团队协作，参与如下方向之一的产品化：视频分析，目标检测，3D视觉，行为分析，步态识别，ReID。任职资格：1. 2023年应届生，硕士及以上学历，计算机/数学/人工智能/自动化等理工科相关专业；2. 熟悉基于深度学习的特征检测算法，熟悉CNN\RNN\LSTM等网络结构的原理和前沿进展；3. 熟练使用TensorFlow，PyTorch，Keras等主流框架，具备数据处理...
软件开发2024笔面经
点赞 评论 收藏
转发
头像
风度翩翩的候选人很想回学校
05-10 11:44
哈尔滨工程大学 电子信息类
点赞 评论 收藏
转发
头像
葡萄糖酸钙
04-23 09:18
门头沟学院 电子信息类
offer选择
科大讯飞 飞凡计划-研发方向 年薪42w左右
点赞 评论 收藏
转发
12 1 评论
分享

全站热榜

正在热议
# 牛客帮帮团来啦！有问必答 #
729834次浏览 11737人参与
# 非技术岗是怎么找实习的 #
74665次浏览 1398人参与
# 海康威视求职进展汇总 #
91588次浏览 1094人参与
# 浅聊一下我实习的辛苦费 #
81570次浏览 763人参与
# 如何写一份好简历 #
263133次浏览 3964人参与
# 硬件人求职现状 #
185033次浏览 2709人参与
# 通信硬件人笔面经互助 #
111813次浏览 2262人参与
# 面试等了一周没回复，还有戏吗 #
40605次浏览 500人参与
# 机械制造面试记录 #
37624次浏览 505人参与
# 24届营销人拿到了几个offer #
4246次浏览 62人参与
# 铜五铁六真的存在吗？ #
28276次浏览 298人参与
# 实习生应该准时下班吗 #
76864次浏览 571人参与
# 打工人的辛酸 #
8617次浏览 134人参与
# 运营人的第一份offer应该如何选 #
35289次浏览 642人参与
# 美的求职进展汇总 #
38984次浏览 419人参与
# 如何看待offer收割机的行为 #
224106次浏览 3255人参与
# 产品实习，你更倾向大公司or小公司 #
36468次浏览 558人参与
# 数据人offer决赛圈怎么选 #
44799次浏览 727人参与
# 实习与准备秋招该如何平衡 #
171916次浏览 3113人参与
# 通信硬件薪资爆料 #
200752次浏览 1822人参与
牛客网
牛客企业服务