周二：阿里一面，综合感受也很不错，实习+项目+场景周三：小红书一面，纯八股，但是问题之间还是有关联的。周四：美团一面，综合感受最好，核心本地的面试官水平确实高。实习+项目+场景，八股和场景都是结合起来问的，有递进关系，个人是最喜欢这种面试，纯问八股且问题之间没有任何关联就觉得很没意思。周五：百度一面，纯八股，问题之间都是没有什么关联周六：虾皮二面，八股+场景，综合感受也很不错小米AI测评、oppoAI测评、小马智行AI测评，还有字节、4399笔试。下周已安排：阿里二面、小红书二面、4399一面。快手上周五二面完一个星期了也没什么消息，感觉是泡起来了。为什么没有网易呢，因为连笔试都一直没给我发，...

rt，楼主26届毕业现在还没有实习，秋招是继续找实习还是直接包装实习找工作啊😭

真的吗？我在牛客上看到有说kpi的

在嵌入式行业，学历无疑是一块敲门砖。名校背景往往能带来更多的面试机会，也能在简历筛选时占到便宜。然而，这并不意味着学历普通的同学就没有出路。嵌入式工程师的成长，很大程度上取决于 技术硬实力、项目经验和解决问题的能力。那么，如何打破学历上的差距，实现弯道超车？一、打牢基础：用实力补齐学历短板学历背后代表的是系统化学习能力。因此，学历一般的人更要在基础上下苦功：C语言与数据结构：指针、内存、链表、排序算法，做到能手写，能解释时间复杂度。操作系统与RTOS：理解任务调度、信号量、消息队列，熟悉 FreeRTOS、RT-Thread 的实际应用。嵌入式Linux：掌握设备驱动框架（open/read/...