目前市面上的CRM软件种类有很多，功能各异。但是在实际应用中，还是有很多棘手的问题：系统太复杂，员工用不明白定制开发成本高，修改一次要等半年数据孤岛严重，客户信息碎片化这是90%企业在使用传统CRM时面临的痛点。高昂的采购成本、漫长的实施周期、僵化的功能模块，让CRM从效率工具变成了负担。现在有一种灵活的解决方案，就是通过低代码开发系统去搭建。无需编程基础、无需等待排期，3天即可搭建一套贴合业务的CRM系统。说一个真实案例，这个是我们市场团队在去年自己搭建的一套非常好用的CRM系统，全程没有编写一行代码，IT部门零参与。CRM系统的搭建采用的JVS低代码开发平台。核心功能覆盖我们把CRM系统分...

友友们可以给点建议不26届，现在在某二线城市ya xin 科技的一个驻点当后端实习生，运营商外包项目。现在做负责的这个项目到后期验收阶段了，负责的人除了一个项目经历做一些比较上层的事情，然后就剩我一个人了，前端后端找bug修bug运维，和客户沟通都是我来做🥺🥺真的有点身心俱疲了，学不到东西。前两周有一个新项目，拉我去听会议了但是还没给我安排什么任务。之前面试的时候问过会不会转正，然后说的是后面项目缺人的话就有机会转正，但我听说转正之后又是先去外包的😧😧现在有点纠结呢，不知道是要一直干到看看能不能转正，还是要跑路了沉淀一段时间再去投简历🥺🥺

这几天闲着没事，就想统计一下本人要求下在Boss投递的真实情况：筛选条件：hr一个星期内活跃、日薪工资200以上、公司规模100+然后一下就是我统计的数据了，直接看图无需多言：我不知道我是不是太菜了，或者是哪个步骤有问题。情况上来看不是很乐观，至少比今天五月份左右投递还难。为什么第一天过滤比例有98%，第二天只有49%，因为我把范围改成全国了[卑微仔]PS：本人情况，无参考价值……

为什么测试开发也要考那么多大模型的题目，编程题动笔模拟一遍，找下规律，还是可以的，全a了