04-16 17:12 门头沟学院 前端工程师 发布于江苏
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#有哪些公司在面试时考察AICoding？#
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这些走在AI前沿的公司，会考察不少AI内容
从招聘JD和HC也不难看出
AI内容要求越来越高
目前业界主要分为“强制使用派”和“能力评估派”两类。
1. 明确要求或鼓励使用 AI
• 美团：校招/实习环节设置“AI Coding”关卡（如 Catpaw 系统），通过选择题（工具使用经验）和视频题筛选候选人。
• Canva：明确要求前端、后端岗位在面试中必须使用 Copilot、Cursor 或 Claude，禁止纯手写，考察人机协作效率。
2. 深度考察工具经验与理解
• 字节跳动：面经显示会深入追问 Cursor、Trae 的使用细节，以及 AI 在具体业务场景（如推荐系统、高并发）中的应用逻辑。
• 腾讯、阿里：技术一面常问“用过什么 AI 编程工具”，并探讨 AI 对开发范式的影响。
• AI 独角兽/初创公司：如面经中提到的豹趣科技等，几乎不问八股文，全程围绕“你用 AI 解决了什么实际问题”进行项目拷打。
面试建议与避坑指南
1. 工具准备：至少精通一款
面试官默认候选人已具备工具使用经验。
• 必选：Cursor（兼容 VS Code 生态，支持中文）或 GitHub Copilot。
• 加分：了解 Windsurf、Claude Code 或各家自研工具（如阿里的 Qoder）。
• 底线：不要只停留在“听说过”，必须有实际项目或代码片段作为案例。
2. 能力重构：从“写代码”到“审代码”
AICoding 面试的核心不再是手撕红黑树，而是代码评审（Code Review）能力。
• 识别幻觉：AI 常生成“看起来对但跑不通”的代码（如编造不存在的库）。面试中需展示你如何快速定位并修复这些错误。
• 把控边界：AI 喜欢过度重构或修改无关代码。要强调你如何通过 Prompt 限制其修改范围，确保不破坏原有逻辑。
美团｜字节跳动｜小红书｜阿里｜腾讯
这些走在AI前沿的公司，会考察不少AI内容
从招聘JD和HC也不难看出
AI内容要求越来越高
目前业界主要分为“强制使用派”和“能力评估派”两类。
1. 明确要求或鼓励使用 AI
• 美团：校招/实习环节设置“AI Coding”关卡（如 Catpaw 系统），通过选择题（工具使用经验）和视频题筛选候选人。
• Canva：明确要求前端、后端岗位在面试中必须使用 Copilot、Cursor 或 Claude，禁止纯手写，考察人机协作效率。
2. 深度考察工具经验与理解
• 字节跳动：面经显示会深入追问 Cursor、Trae 的使用细节，以及 AI 在具体业务场景（如推荐系统、高并发）中的应用逻辑。
• 腾讯、阿里：技术一面常问“用过什么 AI 编程工具”，并探讨 AI 对开发范式的影响。
• AI 独角兽/初创公司：如面经中提到的豹趣科技等，几乎不问八股文，全程围绕“你用 AI 解决了什么实际问题”进行项目拷打。
面试建议与避坑指南
1. 工具准备：至少精通一款
面试官默认候选人已具备工具使用经验。
• 必选：Cursor（兼容 VS Code 生态，支持中文）或 GitHub Copilot。
• 加分：了解 Windsurf、Claude Code 或各家自研工具（如阿里的 Qoder）。
• 底线：不要只停留在“听说过”，必须有实际项目或代码片段作为案例。
2. 能力重构：从“写代码”到“审代码”
AICoding 面试的核心不再是手撕红黑树，而是代码评审（Code Review）能力。
• 识别幻觉：AI 常生成“看起来对但跑不通”的代码（如编造不存在的库）。面试中需展示你如何快速定位并修复这些错误。
• 把控边界：AI 喜欢过度重构或修改无关代码。要强调你如何通过 Prompt 限制其修改范围，确保不破坏原有逻辑。
全部评论
哈哈哈，你是老六
门头沟学院 大数据开发工程师
是的，都是这样的
十点半的晚安曲
湘潭大学 招聘专员
收藏了！大厂现在都这么卷 AI 能力了吗
surge!0514
北京联合大学 供应链管理
干货满满！这些 AI 工具面试真的超实用
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