华为云 性格测评寄
Hr说报上去因为性格测评重测没过所以没下来
后续要等三方澄清,但也不知道什么时候才会开三方澄清
不然目前应该是快开了,现在要推流程才发现性格还是没过


有没有知情人知道往年三方澄清是个啥情况呀


后续要等三方澄清,但也不知道什么时候才会开三方澄清
不然目前应该是快开了,现在要推流程才发现性格还是没过
有没有知情人知道往年三方澄清是个啥情况呀
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老哥,你啥时候报审批的呀?
三方澄清就是视频 你看看别的帖子
我也重测了,怎么看重测过没过啊,申请界面显示吗
最新消息:对接的老哥说之前的offer还没发完,三方澄清应该还没开
**我测评结果是实习复用来的,当时专门问了跟我说没问题,正常面试,这都几个月了前天跟我说要重测,现在还没消息
佬有消息了吗 我也重测挂了 对接人说要等这个三方澄清 但他还没收到通知 我看身边有人收到了 是部门原因按顺序安排吗
同☁️,我也让视频澄清了。但是是保温和提交审批之前测的,大概4周之前吧。这个好像是准备审批之前测的吧
差不多同一个时间点看到好几个要求重测或者视频澄清的
佬大概时间线是什么情况,第二次性格测评是在什么时候测的,我是两次性格测评之后给安排了笔试面试,但是11月跟我说性格测评没通过,申请重测,我说已经重测过了,后面说应该没影响,报批了,不知道现在也是等澄清还是怎么回事
这是审批结果出了??
佬base哪里啊
云要开了吗
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02-10 10:46
江西理工大学 Java 白火同学:先说结论,对于一份实习简历来说,整体还是挺不错的,技术深度和广度都到位,找到一份中小厂的实习没啥问题。
再说说能优化的点吧。
1、量化结果,项目中很多工作量化一下结果给面试官的感受会更直观一些,也能体现你对应用该项技术的理解(在众多技术为什么要用它,运行性能或者说开发效率往往是一大考虑指标;而不是说大家做这种功能都用它,所以我用它)。
2、突出亮点,项目中可以从“工作职责”择一些“个人亮点”另写一块,优先去写开发过程中遇到的xx问题,使用xx技术达到xx效果,针对性去写一些疑杂难的功能,能带出你个人思考和解决的过程。
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