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牛眼泪了
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@刘水母:
华为-解决方案测试工程师-面经
昨天一天一面二面专业面+三面主管面 全部结束 已收到通过短信 希望不要在池子里泡太久 本人本硕双985 因为编程能力不佳临时从测开改成了解决方案 9.15晚更新 今天收到了综合测评和面试反馈 全部做完了 又是等待上岸的一天 许愿offer快快来 一面 9.14 下午一点半(60min) 一面面试官很和蔼 上来就报了自己的名字 没有自我介绍 直接让我介绍自己的项目 因为我是研支团推免 所以着重详细问了很多支教过程中的问题 比如举办的活动 你的角色分工 主要参与哪些 然后就支教阶段的一篇论文成果详细的问了一些具体内容 整个过程大概持续20-25min 接着就是计网的考核 从简单的协议到流程 ipv4和ipv6的区别 ARP协议过程 求主机数 输入一个网址后面的过程 回答不上来的面试官会说没关系 然后再找一个问题问 整体感觉节奏很舒服 没有很大压力的感觉 最后问了一些测试的知识 黑盒白盒的方法 单元和集成 在word写了一个测试用例 然后一面就结束了 五分钟之后就收到准备二面的短信了 二面 9.14 下午三点(40min) 二面面试官感觉上是一个技术大佬 首先简单的自我介绍 1-2min左右 看到我是通信专业 就开始问我计算机网络的知识 整体比一面要更加深入 问了路由器 交换机 网关怎么构建联系 路由选择协议 谈一谈osi七层模型隔层用到的协议 接下来就是深挖项目 结合测试 然后出了一道状态转移流程图 口述测试用例 先把项目里的重点难点讲出来 然后出现问题你是怎么测试的 用到了什么样的测试方法(这里我举例了等价类划分 然后又详细的问了怎么使用的) 在项目过程中你是否独立完成 和导师的关系 最后问我最近学习了什么内容 我说测试相关 然后就让我讲一讲学了什么 整个面试就结束了 二面给我的整体感觉就是面试官很稳健 对于项目的挖掘很有逻辑性 比较注重你的理解 二面结束后二十分钟左右收到了通过短信 然后等待三面 三面 9.14 晚上七点二十(30min) 三面主管面 整体氛围也是比较好的 问的多的还是项目中的合作 自己有哪些优势 遇到困难的处理办法 华为精神的理解 整个还是围绕着自己的一些经历体验吧 问了一下我期望的薪资 工作地等 反问环节我问了华为工作的氛围 也给我讲了很多 最后说和我聊天很开心 祝我今后学习工作顺利 结束后15min收到了通过短信 正式进入池子了 许愿早日拿到offer!!!
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2025-12-26 10:52
河北传媒学院 Java
啊?字节找我?
刚注册的号,简历都还没写完,然后你告诉我字节要招我后端?这是在拿我刷KPI吗?😥
迷茫的大四🐶:
这些hr真是渣男,又来找比我更年轻的了
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2025-12-02 21:34
中南大学 Java
华为开奖15a,但是决定拒了
我这边应该算是华为第一批开奖的了,还是要11月底才开,不过今年的流程整体比去年确实要开得早,这一点还是值得表扬的。然后华为也确实很有诚意,给我这样bg的硕鼠开了15a,并且base地还是在杭州,应该是buff拉满了,但凡其他公司开的没这个高,and对象没签上海,可能真选择成为华孝子了。虽然很有诱惑力,但是这个15a的offer里面确实还是有猫腻的:1. 薪资构成是这样的,15a = (基本工资+绩效工资)*12 + 10w年终,虽然绩效工资hr说100%能拿满,年终大部分都能拿满,绩效工资能拿满我可能还选择相信,但10w年终还能拿满,这我就存疑了。反正看了一圈别家的公司报价都是报一般情况下能拿多少年终,比如美团0-6个月,就报3.5个月,但是华似乎是喜欢往最高了报,所以估计10w年终拿满应该也是极少数人。2. 公积金只交5%,并且缴纳基数还只是按基本工资交的,这里看似每个月到手的钱变多了,但是总体算下来,可能一年比别家就少拿1-2w。3. 月末周六要加班,可以选择调休或双倍加班费,并且平常应该也会加班,感觉不大会像hr说的124能8.30下班,35能5.30下班的,云计算bu强度应该还算比较好的,估计一般情况下9-9-5吧,但是不知道并入ict后会如何。4. 还有相关的业务线,听说8,9月份云计算bu内部已经调整了一波,好像还要并入ict下面了,感觉未来的不确定性也比较大。5. 华为的认可度应该比不过传统的互联网大厂,技术的前瞻性应该也比不过(个人看法)。6. 培养和升职,感觉美团可能更有说法,毕竟见到过1年升L6的,甚至还有两年升L7的,对华为的了解相对较少,只知道华为可能相对稳定一些?毕竟4年一签?综上,还是决定放弃华,准备去团吧,自己选的路,希望不会后悔吧。
变形钢筋:
这个薪资结构,年终奖是画大饼啊
OC/开奖
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01-14 09:26
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Java 面试看似问得很杂,实则始终围绕几个核心能力展开:语言理解、并发能力、底层原理、工程经验和问题分析能力。真正能拉开差距的,并不是背了多少题,而是是否建立了完整的知识体系。一、Java 基础不是语法,而是“设计取舍”面试中的 Java 基础,很少停留在 if、for 或继承语法层面,而是集中在 为什么这样设计。比如:equals 与 hashCode 为什么必须同时重写String 为什么是不可变的包装类型与基本类型的区别这些问题本质上都指向:对象语义、内存模型和集合设计。面试官想看到的不是定义,而是你是否理解 Java 在性能、安全性和一致性上的权衡。二、集合框架是判断“是否写过代码”...
查看19道真题和解析
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