求大家投下我们小米，秋招发的sp被鸽麻了

👥面试题目 小厂二面面经 全栈开发师 实习北美刚起步的小厂 做AI 写小说的 天使轮已经融过了 正在融种子轮一面：hr面 介绍了一下公司 问了个人信息 简历项目给面试官共享屏幕看了一个React项目 讲解了一下实现过程 面试官问了一些难点 是如何克服的聊的很开心 相比于以前被动的提问 更像是一种交流 面试官的问题也都在点子上 没有废话第二天就收到了二面邀请二面：直接问了一道题目 给定一个扫雷地图，如何返回对一点坐标为（x，y）周围雷的个数两个面试官都超级超级好 第二面开始前我脑子还没上线 说话磕磕绊绊的 一下子也没思路 面试官很耐心引导 我循环的时候对于index判断忘了length-1了 和面试官相视一笑

项目0.拷打项目1.大文件上传问题。2.双token机制常规八股1.对springcloud的理解2.消息队列作用3.aop在项目中的使用4.string常用的方法5.详细讲讲`String#intern`6.linux怎么部署项目第二天已oc

24年3月2日，找不到工作崩溃哭了，文科真的没有活路了吗？

眼看着各个公司新一轮的校园招聘开始了，不知道大家都准备的如何了。大家可能或焦虑、或紧张、亦或是被各种情绪充斥，这些都很正常，但是有一个关键点还是要注意：学会去做正确的事情。为何这么说，且听我娓娓道来。校招之怪现状：在校招过程中，大家时常会进行沟通交流拉齐，或是在线下-同学之间；亦或是在线上-例如牛客网这些平台。线下还好，但是一到了线上，难免会有各种的争论和摩擦（原因懂得都懂，不细说了就）。而会有相当一部分人便会陷在摩擦中无法自拔：与他人争论也好，在争论或吐槽过程中，我们很容易会陷入负面情绪的怪圈。纵使我们的本意只是想吐槽放松下，但是千万不要低估负面情绪的影响力，比较常见的例子就是某脉，很多人不...