求助，神州泰岳Java实习怎么样

招聘是以省公司的名义，入职除了签劳动合同还有一份劳动主体变更合同，雇佣方由省公司变为产业互联网公司（子公司）。刚开始一个礼拜并没有派活，简要通过菜鸟教程学习了JAVAscript，Java等基础代码内容，搭建了IDEA环境。第二个礼拜要求通过平台搭建AI开发工具，构建简单智能体 (智能客服，论文信息提取)，按时完成任务但领导说需要改进，期间来很多实习生。第三个礼拜通知到某大学进行封闭式培训一个礼拜，每个部门领导讲PPT，介绍各部门的业务，早八晚八，周五有个闭卷考试，选择填空为主。期间被人力通知安排到网络部，本人接受。第四/五个礼拜于网络部轮岗，八个部门每个部门两天，和领导说轮岗后基本派同事发资...

怎么用Java原始代码实现一个有序列表（我说Object数组和原始排序算法）TCP三次握手和四次挥手的过程索引的底层原理，设计原则，如何优化索引说说实习aop的底层原理（有一点不记得jdk和cglib了）看过哪些框架的源码，说说看（直接吟唱springboot自动装配原理）朋友对我的评价实习之余会干什么能提前实习多久耗时：35分钟

面经-日常实习-百度MEG-达人商单一面：自我介绍项目介绍：反问项目缓存与数据库一致性：“Cache-Aside” 时，你提到延迟双删，延迟双删的时机？（1）面试答：第一次，先更新DB，后删除缓存 第二次：定时时间后，再删除缓存--------感觉面试官觉得不好，搜了下AI（2）AI答：延迟双删，采用先删除缓存，再更新数据库；更新后，过段时间再删除你说是为了避免两次缓存击穿，所以选择了订阅Binlog实现删除缓存操作，讲一讲Binlog等MySQL日志？（1）undo-log 讲了存在Buffer Pool，和数据页脏页一样，提交事务后，再存入磁盘 ----- 没理好后面怎么讲的思路，犹豫了一...

简历改好了，投出去却依然石沉大海？这种感觉我太熟悉了，焦虑、自我怀疑，感觉这段时间都在做无用功。后来我意识到，问题可能不出在简历本身，而在于策略。今天，我就给大家讲讲策略分析的逻辑。一、 精准定位：从广撒网到重点捕捞海投的本质是概率游戏，精力分散，效果必然打折。你需要的是：1. 建立目标公司清单：聚焦于10-15家你真正想去的“梦司”和“备选”。2. 像做题一样解读JD：用笔圈出岗位描述中的关键词，确保你的简历里充满了这些词汇，实现“人岗匹配”。3. 准备定制化简历：针对不同方向的岗位，准备好几个针对性版本，一份简历打天下行不通了。二、 渠道发散：别只在一条路上堵死当你发现一个渠道失效时，要立刻拓展新的路径，注意是立刻，没有收到反馈蒙头继续干是不会有好结果的（用了好几年我才明白这个道理，如果早点明白研究生期间也不会过得这么苦）。1. 内推是王道：动用一切人脉（师兄师姐、实习同事、社交媒体），千万别不好意思，就算失败了也没关系，内推能很大程度上让你的简历被看到。2. 定期查看官网：对于你的“梦司”，官网招聘频道是最直接、最准确的入口。3. 善用垂类平台：技术岗多刷牛客网，拓展信息源。三、 主动出击：创造被看见的机会如果标准动作都做了，那就需要一些“加分项”来破局。1. 准备一份作品集：无论是运营文章、项目复盘还是代码库，一个实实在在的作品集，胜过千言万语。2. 写一封简短有力的求职信：在邮件正文中，用两三句话概括你与岗位的匹配点，展现你的诚意和沟通能力。3. 做好面试复盘：如果卡在面试，每次面完都要详细记录、反思、优化。面试是门技术，需要刻意练习。最后：求职是一场马拉松，调整呼吸和节奏比盲目冲刺更重要。当你感觉走入死胡同时，不妨停下来，用上面的方法重新校准你的方向。相信我，当你把策略从被动投递调整为主动管理，机会一定会降临在你身上。希望这些复盘对正在战斗的你有所帮助。如果觉得有收获，点个赞让我知道吧！祝我们都能拿到心仪的Offer。