求助，神州泰岳Java实习怎么样

base重庆，专注于企业数字化转型服务的软件企业，主营浪潮海岳软件产品体系，涵盖智能ERP、MOM、PaaS平台（iGIX）、人力云、财务云、协同云等经营管理数字化服务，致力于为企业客户提供全业务数字化转型服务。腾讯会议-9min1. 自我介绍2. 介绍项目经历3. 介绍一下项目中rabbitmq的使用4. （操作异步落库）后续的时间队列是怎么处理的？5. 有接触过前端吗？常见框架，组件库？6. 目前使用的后端框架有哪些？7. 用过哪些数据库？哪个是比较擅长的？8. 国产数据库接触过吗？9. 什么时候能来实习？10. 你住哪里？我们公司提供宿舍11. 能实习多长时间？反问环节1. 公司研发部门的人员规模2. 公司研发岗和非研发岗的占比3. 公司经营业务🤔感想:推断出应该是一个面向央国企客户的驻场后端开发岗位，没接触过驻场，不了解

这个是4.30的面经 我一直没来得及整理1. 自我介绍，包括个人背景、经历，以及 AI 大模型如何融入学习和实践2. 使用 AI Coding 工具时遇到过什么问题，怎么解决答案：AI Coding 最大的问题不是不会写代码，而是它容易写出“看起来能跑但不符合项目约束”的代码。比如它会新增不必要的抽象层、改动无关文件、吞异常、遗漏权限校验、把敏感字段打进日志，或者生成一个和团队代码风格完全不同的实现。我的做法是先给它明确上下文和边界，不让它自由发挥。比如只允许修改指定文件，不允许改接口签名，不允许新增依赖，不允许修改数据库 schema。生成代码后，我会先看 diff，再跑测试，再重点 rev...

5.12 一面岗位是京东零售-Y事业部30min，无八股，无手撕，重点拷打项目和对大模型的理解1. Transformer的原理，self-attention2. Context Engineering3. 用过哪些agent，有没有自己设计过skill反问环节主要问了业务方向，这个部门的测试和开发的工作占比大概四六开更新：已挂

先说下主包本身情况：cpp转码选手，bg广东某双非本，有一段四个月的xhs的客户端实习主包本身转码到现在也就是一年多一点的时间吧，去年这个时候依稀记得才刚开始学习C++的东西。去年刚学的时候，非常有自信，认为自己的水平一定能找到实习的。我觉得我学的还是很快的，那些基础知识也是熟悉的很。依稀记得去年找实习的时候，因为是年底，就只有字节和xhs的两个面试xhs倒是走运，给捞起来面过了；但是字节三面出的问题太恶心，仿佛注定了我后续面试字节的经历在xhs的一段经历其实也蛮开心的，但是一直纠结于方向的问题，确实是很不喜欢做移动端的事情，而且真的感觉自己在xhs的一段时间没学到什么东西，自己也没有说主动的了解，所以这段实习我感觉是很失败的。我感觉自己辜负了mt和ld的期待吧，4.1的时候就选择离职了，因为当时手上面试还有几个，觉得自己很快能找好下家的。没想到，我的找实习之路竟然如此波折：滴滴1次，字节5次，腾讯2次，美团1次，这些都挂完了，特别是昨晚面腾讯的时候，实习的东西被拷打的体无完肤，我面了10min我就大概知道结局了，出去后一看秒挂。但不知道是不是上天眷顾，有个还算大厂的游戏厂的服务端面试过了。目前已OC，决定去这里了。也有了解过，游戏后端的发展可能不好，但是流程只剩下tme移动端的了，确实是不想被钉死在移动端上。游戏后端好歹也是服务端思想，也许还有一线生机。如果真的去做移动端了，我可能这辈子就只能去做移动端了...也做好了第一份工作结束后就转行的打算了，这个世道代码能写几年就写几年吧也非常感谢这个公司给我机会让我暑期实习有去处，接下来就是51休整一下准备节后入职了