26届还没找实习，怎么办

嗯，本人是2025年11月中毕业，收到了秋招补录的一个Offer，如果选择在二月底入职公司会缴纳社保，但是依然想在26年的三月参与校招的春招是否还拥有应届生的身份呢？有些人说只要在应届时间内都属于应届生，同时另外一个朋友说一旦缴纳社保就失去应届生资格，有点犹豫要不要接下，现在这个Offer还是权力赌春招

给大家推荐一个难度还行的项目。项目简介：设计并实现一个高并发分布式秒杀系统，支持商品秒杀活动，具备高并发下的稳定性、可扩展性与数据一致性保障。核心功能：秒杀活动管理：创建活动、配置库存、设置限购规则秒杀下单：用户请求限流、排队、下单、支付订单处理：异步生成订单、库存扣减、超时自动取消秒杀结果查询：实时返回抢购结果与订单状态技术亮点：高并发限流：使用 Redis + Lua 脚本实现库存预扣与原子性操作，避免超卖消息队列异步下单：使用 RocketMQ/Kafka 进行异步订单入库与库存扣减，削峰填谷分布式锁与幂等：使用 Redisson 实现分布式锁，保证秒杀过程的幂等性与并发安全缓存与热点数...

一年又一年。从21年在网上第一次搜索计算机就业，到现在已经过了五年。23年本科秋招，靠着运气与努力，拿到了腾讯、百度、美团、快手等等的offer。但恰逢保研率增长，侥幸进线。拒了曾经梦寐以求的大厂，在学校煎熬读研。非常后悔。整个25年，失败贯穿于一整年，实验相关的挫折早已习惯，熬夜堆出来的论文收获reject，努力了一年还是一分之差无缘奖学金。没有一件事是顺利的，但就这样习惯着，麻木着，失败已不能带来什么情绪波动，因为25年，就未曾成功过。我还是被困在了那个23年，那个在夏天意气风发，对未来充满希望的本科生，我想，大抵是再也不可能回得去了。往事如流水，悟已往之不谏。时间流转，在组里已经工作了两年多，虽没有一丝一毫的余额增长，但靠着学院提供的助理岗位，倒也没有余额的降低。马上就要26年了，又到了要秋招的时候了，就业市场变成了我看不懂的样子。我到底该往什么方向努力呢？目前的情况：1.985本硕计算机。2.无实习，无项目。3.一篇期刊论文（ccfa，sci一区）还在焦急等待结果。4.自认为因为过去成功拿过大厂offer，对招聘流程，算法题，八股还算熟悉，至少应该可以一段时间内就回到过去的水平。目前的考虑：1.假设论文成功中了，就去大厂大模型相关的岗位实习，算法，或者应用开发都行。然后秋招就大厂算法与银行科技岗一起准备。2.假设没中，实习估计就没戏了，直接all in国企银行，大厂的大模型相关的开发可以试试？所以我就想知道我该做点什么呢。。大模型相关的岗位到底需要点什么才可以呢，求前辈指教。引个流

不知道从什么时候，应届生简历的项目经验被各大培训厂商从图书管理系统卷成了秒杀、商城、抢票、学院、外卖项目。这其实是个很悲哀的现象。这类项目通常都是公司的核心服务，很多在职的朋友都不敢说完全掌握，应届生们竟然要为了求一个工作机会死磕一个可能在整个职业生涯都用不到的代码逻辑。当然这些服务的代码逻辑和架构设计绝对称得上顶级，用来学习一定是个好选择，毋庸置疑，但真的适合你写在简历上吗。且不说因为学校差+同质化严重能不能到面试环节，就算进了面。这些年面试下来给我感受是，大部分同学写这种项目都是押几个常考面试题，这类问题的套路都比较成熟了，有统一的话术，但往往面试的高压环境下面试官一变奏就崩了。比如提问分...