市场部/管培生/运营岗📖 1. HR初面（电话/视频）：基础筛选，约20分钟 2. 部门主管复试（现场/视频）：专业能力考核，约30-40分钟 3. 总经办终面（现场）：综合评估与岗位匹配度，约20分钟 TL参考：投递→1天内HR面→3天内复试→终面→2-3天出结果 - “简单自我介绍一下” ✅ 重点：突出与岗位相关的经历（如活动策划、数据分析），结合品牌调性（国风、年轻化）举例。 - “你了解霸王茶姬吗？最近的市场热点是什么？” ✅ 必答知识点： - 品牌定位：“原味鲜奶茶”赛道，对标星巴克的“东方茶饮文化” - 爆款单品：伯牙绝弦（年销1亿杯+） - 近期热点：春节翻译争议（Lunar ...

有些企业问了简历我就给，发了简历就被挂，秒挂……谁不想翻身做地主啊你问我要简历我就要给吗已读不回高冷且拒绝直接倒反天罡

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1.自我介绍2.Synchronized锁升级3.Synchronized与ReentrantLock的区别4.线程池的工作流程5.线程池的拒绝策略6.MySQL的ACID7.原子性是什么、如何实现8.乐观锁的优缺点、CAS9.MySQL的事务分级10.可重复读解决了哪些问题11.有无SQL调优经验12.会不会前端，想找全栈侧重前端的实习生。（不知道是不是委婉拒绝）反问：建议？ ：找个项目把点评外卖换了。鼠鼠处女面非常紧张，面试官人很好，下来积累经验考虑找个项目把外卖换了