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李李李3
2022-07-28 13:26
广西大学 管理培训生
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面试上了东方雨虹的数字中心,岗位是人力,地点在北京。有同学一起的吗?有咩有已经工作的前辈分享分享经验呀
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在学习的吐司🍞很想退休
门头沟学院 HRBP
uu雨虹人力岗咋样呀,求问!
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发布于 2024-01-06 14:58
上海
W_m
苏州大学 设计
你什么时候报道
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发布于 2022-07-29 13:07
暂无评论,快来抢首评~
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吉林农业大学 算法工程师
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1. 你做的 Agent 项目,完整链路讲一下完整链路一般是用户问题进入后,先做意图识别和 query 改写,再根据意图判断走纯 RAG、RAG + Tool,还是多 Agent workflow。检索阶段会做混合召回,再用 rerank 精排,拼接上下文后交给大模型生成。如果涉及订单、机票、酒店这类实时数据,会通过 function calling 调后端接口。最后返回答案时,会附上引用、置信度或者兜底话术。二面一般会继续追问每一层为什么这么设计,以及哪一层最容易出问题。 def agent_pipeline(query, user_profile): intent = detect_int...
AI-Agent面试实战...
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03-16 22:35
拼多多_架构师
作为面试官,我认为面试中的小技巧
从面试官的视角来看,所谓的“小技巧”往往不是候选人用来“作弊”的手段,而是那些能高效展示实力、降低沟通成本、体现工程素养的行为。作为面试官,我们在评估候选人时,内心其实有一套隐藏的评分表。以下是我们眼中真正加分的“小技巧”,以及我们如何看待某些常见的“套路”:一、我们最欣赏的“高光时刻” (真正的加分项)1. “先问后做”的工程直觉 (Clarification First)面试官心理:“我最怕那种拿到题就埋头狂写,写了半页纸才发现需求理解错了的人。这浪费大家时间。”加分技巧:在动手前,主动确认边界条件(输入为空?数据量多大?并发多高?)。主动询问业务场景(“这个功能是给内部运营用还是给 C ...
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03-01 00:32
西北工业大学 Java
简历求拷打~
拷打简历,第二版简历了, Hot100正在刷第2遍,八股还在背,感觉很不熟,大家八股有什么快速提升的方法吗,
tongx_:
海投吧同学,面试中能学到更多东西呢,比如拷打项目,要是觉得没准备好就可以从中厂开始呢,但是腾讯都是无限复活
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03-16 20:01
景德镇陶瓷大学 C工程师
别把“熬”当沉淀:90%的人,都分不清真成长、伪成长和纯消耗
在牛客刷到过太多同学的困惑:“刚毕业第一份工作,天天996忙到凌晨,却不知道自己是在成长还是在消耗”“实习干了半年,全是端茶倒水的杂活,领导说要沉淀,我该不该跑路”“工作稳定不加班,但每天都在混日子,感觉自己快废了,又不敢裸辞”我们这代职场新人,好像永远困在这个两难的问题里:一边怕选错路,把宝贵的青春耗在了无意义的工作里;一边又怕太浮躁,错过本该深耕的机会,把“熬”错当成了沉淀。作为从两份消耗型工作里跳出来、最终找到成长赛道的过来人,我想告诉大家:判断一份工作值不值得做,从来不是看它忙不忙、稳不稳定、薪资高不高,而是看它到底是在给你的人生赋能,还是在把你一点点掏空。这篇文章,我会从底层逻辑帮你...
你现在的工作,是“成长”...
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