邮储是怎么筛人的啊

岗位名称:HR数据挖掘岗（实习生） 工作城市:北京市 学历要求:大学本科及以上 经验要求:不限 岗位职责: 1. 参与HRAI底层数据体系建设，为AI技术在HR领域应用提供高质量数据，包括大规模数据开发、人才特征处理、训练/评测数据集构建等。 2. 负责HR相关数据分析及可视化，通过深入的数据分析与洞察，为公司HR和管理者的人才管理决策提供数据支撑。 3. 负责HR领域数据挖掘/机器学习算法研发，开发相应的智能化产品，提高人才管理决策效率。 4. 研究HR领域最前沿的AI大模型技术及产品，完成相关技术的开发并落地应用。 5. 与HR各个业务方协作，完成HRAI创新产品的探索和AICoding开...

27 届日常实习，请牛爷爷们拷打，希望再给提点建议。1.简历是参考大家的做的。2.项目是跟着网课做的，没有完全掌握。3.八股最近开始看了。4.力扣hot 100 刷了60题了。感谢牛爷爷们

深圳 一个月终于泡出来去不了一点

1.项目拷打 2.红黑树增删改查的复杂度，红黑树平衡如何保证 3.ThreadLocalMap是全局变量还是非全局变量，是静态变量还是非静态变量，为什么 4.举一个幻读的例子 5.MySOL如何解决幻读 6.volatile如何保障并发线程的数据安全 7.线程池处理任务的流程了解吗? 8.线程池处理任务的流程中，先队列后扩容和先扩容后队列的优劣 9.JVM 是如何避免内存泄漏的? 10.平常都通过哪些渠道去学习? 11.你觉得在写代码过程中，什么样的代码是比较好的代码?