🔥字节跳动【用户增长算法工程师】社招岗位急招🔥

职位描述
1、深入业务场景,和产品、运营配合,优化产品设计和营销方案;
2、研究数据挖掘或统计学习领域的前沿技术,构建和优化用户画像;
3、针对具体业务目标建模优化,包括但不限于广告投放、人群分层、信用评分、成本优化等;
4、深度探索财经用户增长的数据、策略、算法,提升用户增长、转化的效率;

职位要求
1、本科及以上学历,计算机、机器学习和数据挖掘等相关专业 ;
2、熟悉机器学习、数据挖掘相关的算法知识,如LR、GBDT、深度学习等;
3、优秀的逻辑思维能力和数据分析能力,有良好的算法、产品sense;
4、有广告投放优化、智能营销、个性化推荐相关经验者优先;
5、有金融行业背景、用户增长相关项目经历者优先。

注意:是社招,社招!还没毕业的小伙伴就不要投递啦~

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Kurumis:整个简历看下来就发现你其实对测试理解还很浅,很多地方都是硬凑上去,项目也是学生课设级别,没什么含金量 首先是学习建议: 1.系统性了解一个真实工程的框架,有利于你后续提升项目含金量,理解测试的逻辑 2.真正去学一下自动化测试和性能测试 再就是简历本身包装问题: 1.投测试的话就不要说自己独立开发自己测,专注描述自己怎么做测试的 2.项目经历太像套话,很容易让人怀疑你到底真的做过没有,比如并发是具体做了多少并发?自动化脚本是怎么跑兼容性和性能测试的?测试用例写了多少条? 3.教务管理系统一听就是数据库课设作业,含金量不高,不过你可以在原项目基础上重构扩展,比如添加docker容器部署MySQL和Redis,添加消息队列和锁机制防止系统扛不住高并发访问,让它真的像个实际工程 4.技能里性能专项测试没有把握不要乱写,就写你会什么工具就行了,做专项性能测试的都是行业大佬,你要写的话一定要有对应的专项性能测试项目 5.可以在简历里附上项目链接,压缩简历内容的同时提升简历真实性
今天你投了哪些公司?
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1jian10:48h没写面评会变成这样
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