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菜鸡29号
2023-11-10 14:15
门头沟学院 数据分析师
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菜鸟想问问各位开发大佬一个问题
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不管是科研中,还是工作需要,ctrl c和ctrl v能解决多少事情?
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none_c
元戎启行_算法工程师
解决的问题范围和检索能力挂钩
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发布于 2023-11-10 14:43
上海
暂无评论,快来抢首评~
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26春招?不是暑期实习吗,难道我投错了?笔试10道选择题 选择题里面有后端的也有大模型相关的,难度适中会的就会,不会的真也就真不会,还有个计算时间复杂度的选择题,不是很会算。 3道算法题1. 给定一个区间 [l,r],求区间内的数的因子有奇数个的个数。 开始用两层for循环来做,过了25%的测试用例,然后超时了,然后想用记忆表来做,没想出来,最后想到了完全平方数的公式。2. 超级斐波那契数列,用DP做的3. 跟图相关的问题,直接投降了,输入都处理不出来-------------------算法是ACM模式,要自己处理输入输出,难顶,中间手快切了两次屏,团子放过我
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让我填高考排名分数就算了,还问我大学努不努力,有无acm 队我要真打acm 还有必要找这种中厂水面试经验吗不管了瞎填吧,那就面试会会你,看看面试官有多抽象
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哥们建议你去投一下多益网络的岗位,马上就对以上的表格感觉良好,多益变态多了。
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02-23 01:43
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27暑期实习最晚什么时候入职?
再过一个礼拜就三月份了,想问问大佬们知道大厂暑期实习大概什么时候结束招人,以及最晚什么时候入职吗?年前问了位字节hr,感觉字节会好早结束暑期招聘啊,不知道其他大厂的情况现在大厂这么卷的尿性,岂不是七月中旬就开秋招提前批了?
那场寒冬:
字节入职后完全看组有没有hc,暑假实习只是一个名字
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03-16 22:35
拼多多_架构师
作为面试官,我认为面试中的小技巧
从面试官的视角来看,所谓的“小技巧”往往不是候选人用来“作弊”的手段,而是那些能高效展示实力、降低沟通成本、体现工程素养的行为。作为面试官,我们在评估候选人时,内心其实有一套隐藏的评分表。以下是我们眼中真正加分的“小技巧”,以及我们如何看待某些常见的“套路”:一、我们最欣赏的“高光时刻” (真正的加分项)1. “先问后做”的工程直觉 (Clarification First)面试官心理:“我最怕那种拿到题就埋头狂写,写了半页纸才发现需求理解错了的人。这浪费大家时间。”加分技巧:在动手前,主动确认边界条件(输入为空?数据量多大?并发多高?)。主动询问业务场景(“这个功能是给内部运营用还是给 C ...
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