外企德科的rpo值得去吗

今天金山云来宣讲，我做的的方向都是导师安排的杂活。涉及到硬件PCB设计、操作系统内核编译、K8S部署、模型轻量化等等。hr说会有边缘计算方向的说我可以投我就投了。并且宣讲会说方向不一致没关系，会有耐心培养，就投递了。十分钟就结束了，面试一上来最后一句说了下爱好，就这一句话，其余都在说项目。直接打断，说那些没有用的就不用说了。然后就让算大模型内存什么，我说我不太会。他说你做过轻量级这不会算吗？然后让看他在纸上写的代码说输出，没说太好。又说你做过嵌入式这都不会？之类的。最后让我反问，我说我看有边缘计算我才投的，说没有，只有服务器异构计算。和HR说的也不一样。可能lz能力一般，但也被宣讲的hr误导了...

我寻思民航大学也不是什么烂学校吧。怎么一毕业就有刷怪的人出现呢？而且还是固定刷新的N PC，每天凌晨准时上纲上线，辱骂校长，辅导员以及同学。针对这种神人你们有什么好的建议吗

如题，这是一位同学面完字节分享的题目，字节总体上难度会比较大，所以没准备好建议不要约面，留下脏面评会影响后面投递。前端开发中，热更新（Hot Module Replacement, HMR）几乎是必不可少的功能。它能够在代码修改后无需刷新页面就实时生效，大幅提升开发效率。尽管 Webpack 和 Vite 都支持 HMR，但两者的底层实现方式完全不同。理解这些机制不仅能帮助我们优化开发体验，也能在面试中回答得更有深度。一、热更新的基本概念热更新的核心目标是：在代码改动后，只替换变更的模块，而不是整页刷新。其基本流程包括三部分：监听文件变化；通知浏览器；浏览器执行模块替换。无论是 Webpack...