主包是26届，组里管的严，上半年没能去实习，也错过了找暑期实习。之前有过两端title查无此名的实习，主包于6月底开始找日常，每天勤勤恳恳的投简历，但除了微小厂没人理我，唯一理我的大厂是字节，在实习僧上秒标不合适主包不太考虑国央企和体制内，找不到实习主包秋招是不是完蛋了...

招黑奴呢

投了三天简历了，真的要炸了，没有一个有后续的。其实不是最终版简历，有些地方还在修改，因为这一版其实是注了水的，八股也没背完，拿不稳，但是现在这个简历出去连个面试邀请都没有就很焦虑。只有一个疑似骗子皮套的小公司给我来了个电话沟通，让我后续商议面试，但是查了一下公司几乎全是同一天冒出来的疑点很多就没理了。实习经历里的公司其实算是我参与了初创的一个公司，做游戏服务器出租平台的，所以写了有参与架构设计和开发。但是这里会不会让人第一印象感觉很水？是不是应该适当改一下？大佬们随便说想法随便骂，不玻璃心，能骂醒我也行😢就当提前体验社会了，，如果有闲着的大佬看我的简历说两句可能会被问的死点也行...拜托了焦虑到凌晨四点睡不着起来发帖。。。。。。

我看大家都在积极讨论有没有找到实习，亦或者实习中的种种困难，大家有没有静下来想一想实习的本质意思是什么，我们为什么要实习。我谈谈我的理解吧。实习是正式工作前的一个提前适应职场的过程。这个过程就好比，高中上大学的时候，总会进入新生群，在新生群打听大学的各种事情一样，实习就是去公司看看（以后端开发工程师为例）后端开发工程师们都在做什么工作，他们平时是怎么完成工作的，怎么提升自己的。实习刚开始去更多的是观察，同时要多去“水”。怎么“水”，多参加公司组织的技术分享会，听大佬们分享技术要领，多找机会和技术大牛沟通，俗话说：“近朱者赤，近墨者黑”，多像优秀扥人靠拢，你的思维会在潜移默化中得到正确的影响。实...