小米内推，24届春招+25届实习

小米内推，24届春招+25届实习，冲！
小米内推
兄弟们，冲冲冲
小米公司校招内推码: NVFDUZE 
投递链接: https://xiaomi.jobs.f.mioffice.cn/referral/campus/m/position?token=MzsxNzA5NTM4MzcyNTU1OzcyNjE5MTA0NTcyNjU3ODI4OTI7MA
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10-24 10:18
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一面 60min 手撕为主，问一点八股，不问项目和实习 纯白板手撕，无代码提示  手撕 LRU 手撕开链法，渐进式 rehash 应该怎么做，怎么判断rehash完毕，要加锁吗（rehash 的细节还要再看看） 读锁和写锁的语言层面实现（不太会，应该是互斥锁实现读写锁，一时间脑袋空空 TCP 三次握手，二次行不行 TCP 拥塞控制 HTTPS 和 HTTP 区别，SSL 位于TCP哪一层，有点没懂，这不是单独一层吗，就说了个应用层，不太对，应该是应用层和传输层之间 CAP 理论，ACID 理论 主键，外键，索引的区别（答的一般 索引底层实现 B+ 树结构和分裂合并（答的一般） 数据库范式 熟悉...
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10-21 12:56
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百度_高级研发工程师
论实习生的自我修养（科幻篇）
我觉得mentor喜欢那种应届生但是三年工作经验、日薪5.3766 × 10¹²Z$但是全栈精通、按时下班但是主动加班、小团队挤兑但是一声不吭、懂得人情世故能够get领导的全部意思、不光能被PUA还能自己PUA自己的实习生。我觉得mentor喜欢那种刻苦勤奋艰苦奋斗克己奉公鞠躬尽瘁死而后已、每天提前一天到工位梳理今日待办事项、接到任务时总能多问一句背景目标和预期标准、提交代码前会自觉跑通全部测试用例、自己能写代码注释但是不要求别人写注释的实习生。我觉得mentor喜欢那种被指出错误时先认错再复盘最后带着改进方案二次汇报、分享零食不忘给隔壁组同事也带一份、周报里清晰标注阻塞风险却从不抱怨只列解决...
叁六玖：不行了，这个图看一次笑一次
你觉得mentor喜欢什...
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