中兴是来搞笑的吗

我感觉计算机专业的可以参加计算机全国编程大赛，之前我学校的一个学长经常打比赛，但我啥也不会，不敢去参加，但我上班了也自学的技术，感觉如果大学就自学技术，然后参加比赛，尤其是计算机全国比赛这会可能已经成就比较大了，薪资也比现在高，所以我感觉在合适的年纪就要干年纪内的事情，我大学那会比较穷，平时都出去兼职，赚钱去了，都没读过书，后面还是大四学起来的

最近重温了一遍电影芳华，姑且不去想里面的宏大叙事，这次重看单纯因为表面剧情让我不禁回忆起了高中时候属于鲁西南鼠鼠的那段“芳华”。该从何说起呢，高中时候的青春离不开独属于学生时代对女神们的一厢情愿，高中毕业马上十年了，又来给大家写厕所读物了，今天来写一篇帖子回忆下高中时女神们如今都发展的怎么样。背景楼主当年在一个山东省top10贫困县的普通高中上学，说起来高中三年过的还是比较颠沛流离，三年换了三个班，搞得我对每个班的感情都不是那么重。先讲一下背景，楼主那个县城只有一所能考大学的高中，一中，师资力量比较短缺，所以学校通常会把班级划分成三类，普通版、重点班、珍珠班。（一提就来气，为了保证那帮没有师德...

实习的时候得多提问，先跟自己的leader和对接的同事处好关系，有不懂的就及时请教，要是他们忙的话，就问问其他同事。另外一定要多学，公司里有访问权限的文档、内部课程都好好看，把来龙去脉弄明白，最后把学到的这些内容融入到自己的项目里。

职场从来都不存在什么公平，雇主通常都是优势方而雇员是弱势方（行业大神除外），再加上我们国家人口众多，所以很正常的，公司作为雇主在面试应聘者的时候都是趾高气昂、高高在上（面试过n家公司的在一旁泣血控诉）。  人有三六九等，公司也有三六九等，而面试官也有，有不少渣渣公司在面试求职者的时候，往往瞅准了求职者急于找到工作的心理，用各种手段把求职者耍的团团转，最后求职者还得对他们说一句：谢谢！  下面是几种求职者经常会遇到的坑:  第一种：打着招人的幌子实际上是为了解决公司项目上遇到的技术难题 在我们求职过程中，有的公司动机不纯，通过各种理由欺瞒，将求职者在面试时的经验成果据为己有。最常见的就是以笔试为...