华为od招人呀！！！

背景与闯祸实习期间承接需求时，我发现很多系统的业务逻辑盘根错节，上下文关联极深。有时需求本身涉及的代码改动明明很简单，可要是不把背后的业务脉络和代码逻辑摸透，就根本没法理解修改的初衷。最开始我接手需求，往往只盯着技术需求文档（TRD）里的修改要求，照着文档改完代码、做完自测，就觉得万事大吉了。到了代码评审环节，大家都要逐一讲解自己负责的需求和对应的代码改动。我负责的部分改动点很简单，无非是删几行冗余代码、调整一点参数配置，所以准备得很仓促，没多琢磨背后的逻辑。评审时，同事们针对这些修改提出了不少问题，比如 “为什么要删掉这段代码？会不会影响下游接口的调用？”“这里的参数调整有没有考虑到历史数据...

第一个实习真的很难找，很多企业直接不要大三的，在boss上沟通了一百多家，一共只投出去了10份左右简历，求牛友们出出主意😭😭😭

屁都不会放一句啊 挂了就说挂了呗 哑巴也能当hr了

在某公司，只有内网，一般是没有外网权限的，所有文档，文字，代码都不能流落到外面去，但是可以申请外网权限，查一下资料，申请完之后需要自己格外在意。 当时是一个阳光明媚的下午，我想让deepseek给我生成一份思维导图，但是文档里的密码，网站什么的，不能外漏，我就小心翼翼的改文档，密码隐去，网站隐去，关键信息删除，反正小心翼翼鼓捣了半天，终于把文档里泄密的东西清楚干净了，然后把文档发到deepseek生成思维导图文档，然后就下班了。 到半夜，快睡着的时候，我突然想起，尼玛文档内的东西清楚干净了，但是把文档发到外面网站本身就违反安全红线了！半宿没睡，后来被安全部门找了，还好没有什么秘密泄露出去，给个...