我明白卷从何来了

📍面试公司：北京智乐活科技有限公司💻面试岗位：AI产品教研实习生🤩所在行业：互联网教育类😏面试方向：产品运营❓面试问题：面试分为两轮，第一轮初面自动化面试，第二轮业务端人工面试「自动化」面试流程包括「综合视频面试」+「笔试」两部分，大约需要1~2小时公司已经将我们希望向你了解的问题提前录制成了「视频面试题」+「笔试题」，面试开始前，会把面试题目以链接的形式发给你，需要你使用「飞书视频会议」作为面试工具全程共享屏幕录制你的答题过程（注意面试全程需要露脸）【第一部分】面试14个问题：①自我介绍（3分钟）②为什么这么做自我介绍③个人优缺点④在生活中遇到的困难是怎么解决的⑤家人或者朋友对个人的...

一次实习都还没有，现在应该去做什么，项目加点功能怎么样？

太难了😫

技术面试中，手撕算法题是一道常见且容易引起争议的环节。很多人质疑：在实际开发工作中很少直接写这些算法，为什么面试还要花大量时间考察？这类问题是否脱离实际？本文将从多个角度解释为什么手撕算法题依然被广泛采用，并尝试还原其存在的价值与目的。一、算法题是思维能力的集中体现算法题考察的不是某一个具体语法或函数接口，而是候选人对问题建模、解法设计、代码实现和复杂度分析的综合能力。这正是软件开发过程中经常需要用到的核心技能：如何理解一个抽象的问题？能否拆解问题并找到有效路径？是否能在有限资源下优化方案？对代码实现是否细致可靠？这些能力在系统设计、模块拆分、性能优化等实际工作中非常关键。算法题通过有限时间内...