百度技术二面,已过
2025年7月25日二面:
1.项目中涉及到状态转移,你的项目中是通过事件来观测是否实现,那么你是怎么判断这个事件是否实现了呢?
2.SQL优化(语句、表结构、分库分表、索引、执行计划、多级缓存等)
3.项目中,设计表时候主要考虑哪些因素?
4.数据冷热分表,怎么做冷数据的查询?
5.分页场景下,先是热数据,再是冷数据,这种情况怎么处理(冷热数据分页合并问题)?
6.手撕SQL:employee表,字段id、salary,查询并返回employee表中第二高的不同薪水,如果不存在第二高的薪水,查询应该返回null
7.手撕SQL:在上题基础上,employee表新增departmentId字段,联查department表(字段:department、employee、salary),查找出每个部门中薪资最高的员工,按任意顺序返回结果表。
8.手撕算法:一个整数序列array和一个整数n,请你统计并返回该序列中和为n的子序列个数(子序列是序列中元素的非空序列)。
(图片是后面AI的答案,多亏去年硬刚了很久的动态规划,不然去年华为和这次百度可能都过不了)
2025年7月28日通知二面通过
#面试问题记录##求职精神状态##百度#
1.项目中涉及到状态转移,你的项目中是通过事件来观测是否实现,那么你是怎么判断这个事件是否实现了呢?
2.SQL优化(语句、表结构、分库分表、索引、执行计划、多级缓存等)
3.项目中,设计表时候主要考虑哪些因素?
4.数据冷热分表,怎么做冷数据的查询?
5.分页场景下,先是热数据,再是冷数据,这种情况怎么处理(冷热数据分页合并问题)?
6.手撕SQL:employee表,字段id、salary,查询并返回employee表中第二高的不同薪水,如果不存在第二高的薪水,查询应该返回null
7.手撕SQL:在上题基础上,employee表新增departmentId字段,联查department表(字段:department、employee、salary),查找出每个部门中薪资最高的员工,按任意顺序返回结果表。
8.手撕算法:一个整数序列array和一个整数n,请你统计并返回该序列中和为n的子序列个数(子序列是序列中元素的非空序列)。
(图片是后面AI的答案,多亏去年硬刚了很久的动态规划,不然去年华为和这次百度可能都过不了)
2025年7月28日通知二面通过
#面试问题记录##求职精神状态##百度#
全部评论
我这边有很多最近在做的大厂项目,都是真实的有含金量,在我这包装完后完全可以变成是你真的做过的项目,有需要可以直接看我主页简介
考虑南京OD的宝子们看过来,你就是我们要找的人,一对一指导,可私信
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07-30 11:49
门头沟学院 Java 点赞 评论 收藏
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