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昨天 15:42
韶音科技_电子工程师(准入职员工)
韶音科技内推-韶音科技内推码
韶音给我的感受还是很不错的，分享一手面经一面-hr面-30分钟主要聊聊家常，问题都比较常规吧，真诚回答就行二面-专业面-30分钟自我介绍想聊一聊哪个项目？项目是如何进行通信的？有哪些措施来保证数据的可靠性？讲一讲CRC校验讲一讲你了解的linux操作系统项目能实现哪些功能？多线程开发需要注意些什么？遇到哪些困难？为什么选择嵌入式开发方向？反问原本想去营销做数据分析岗的 但还是水平差点 所幸我被产品hr姐姐捞了 两轮面试很快 半天就给了offer · 入职有leader哥哥姐姐一对一带教 项目制创造性工作 非常合我的胃口 而且同事们也很友善 团队氛围也很好 每周的分享会都有说有笑 · 公司注重运...
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10-03 22:13
已编辑
同盾科技_决策产品研发组_Java开发工程师
“所有人”都在二十多岁痛哭，哭着笑着回忆了我的七年
2025年10月3日中午，在写完定时一年后发给自己的信之后，敲下键盘，写下这篇文字。我把标题的“所有人”加了引号，因为如我们所见，确实有的人顺风顺水，每天过的很开心，或是早早进入大厂，或是年纪轻轻就拿到了高薪offer，或是过着可能我努力十年也不一定实现的生活。但也许，不是每个人的痛苦都能被别人看到的，这个月我经常会哭，被骗6000块钱、手上钱不够导致拖欠房租、生活还要借朋友钱、国庆长假也没有钱去旅游，互联网公司不稳定担心试用期不过（毕竟上段实习就是被裁了，一有点风吹草动就害怕），但这样的我，不是所有人都知道的，居然是有些朋友的羡慕对象。回忆我的七年“长跑”别人都是多年幸福的恋爱长跑，我没有恋...
故事和酒66：让每一颗种子找到合适自己的生长方式，最终绽放出独一无二的花朵，这远比所有人都被迫长成同一棵“参天大树”的世界，更加美好和富有生机。这是社会和环境的问题，而不是我们的问题。然而就是在这样的环境中，楼主依然能突破自我，逆势成长，其中的艰辛可想而知。这一路的苦难终究会化作你成长的养料
你小时候最想从事什么职业
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今天 16:44
华为_HR
华为资面的tips：
1.澄清简历异常点，例如空窗期产生的缘由、跳槽的具体原因等。2.开展对华为意向度的调查。3.全面了解人选经历，像是之前是否获取过其他 offer、机考准备时长、在 xx 项目中遭遇的最大困难以及应对解决办法等。4.进行业务介绍。PS：hr 在接收简历时，可能会有 “给予机会考察其灵活性” 的想法，因此在面试过程中，要充分展现自身 “亮点” 。资面技巧：1.自我介绍环节，在简单介绍后，主动说明简历异常情况，不要等面试官发问，比如阐述空窗期的具体活动、延毕的原因、20 岁才上大学的缘由等。2.多与面试官交流对岗位的认知，比如解释自己想投递华为 OD 的原因、获取该岗位信息的渠道等，以此让面试官感知...
查看6道真题和解析
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