招聘

最近在和一些同学交流中发现，无论是社招同学还是校招同学，都觉得应该等到 9 月份之后再出去找工作好一些。但今天要给大家提醒一下，不要等金九银十！不要等金九银十！不要等金九银十！为什么呢？接下来聊聊我的思考。先说校招尤其对于好学校的校招、准大四的学生来说，更不要等 9 月份才开始找工作。校招找工作有以下 3 个阶段：1.秋招提前批：7 月中旬到 9 月中旬。特点：竞争者少、招聘人数少、面试难度低（大部分无笔试）。缺点：对学校有一定要求，92 学校优先。针对群体：准大四、准研三同学，92 院校和排名靠前的高校。2.秋招正式批：9 月中旬到 11 月中旬。特点：招聘人数最多、竞争最激烈、面试难度高（...

想着有 ai 题，开考前三分钟充了一个 trae 的 pro最小丑的一集🤡

我已经疯了，说实话我已经想到什么发什么了

实习教会我的事： 1. 表达能力很重要 拥有一个良好的表达能力在职场中至关重要，这不仅仅是销售，是老师，是产品经理才得重视的能力。而偏偏程序员这种不需要经常和人打交道的岗位更重要。只有将自己的想法，自己对需求的理解完整，调理清晰的表述出来才能和导师和客户对要需求，才不会导致开发后的无效率返工 2. 技术不是第一位 在校的我们一直都以为技术是第一位。实则不然，实习后我才明白，技术是很虚无缥缈的东西 是最不值钱的玩意。最重要的是一种业务能力，对需求的把握，对系统的设计这些都是比难也更重要。而这也是不同经验的程序员最本质的区别。技术只是对着你理解的需求实现出来而已，最难的是想好到底要做一个什么样的系...