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o797
2023-11-08 21:50
门头沟学院 Python
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百度 移动应用开发
百度,移动端开发有开奖的吗
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_DC339
门头沟学院 后端工程师
楼主开了吗,我打电话了,但我说再考虑考虑,没发offer
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发布于 2023-11-16 14:54
北京
讲原则的懒羊羊不想打工
门头沟学院 C++
楼主开了吗?
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发布于 2023-11-15 15:19
湖北
素晴らしい
四川大学 C++
我是meg的没开
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发布于 2023-11-14 20:22
四川
DDGRCF
西北工业大学 C++
m
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发布于 2023-11-10 11:18
陕西
Gontoy
门头沟学院 Java
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发布于 2023-11-09 21:20
福建
我开心
门头沟学院 安卓
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发布于 2023-11-09 18:06
湖北
讲原则的懒羊羊不想打工
门头沟学院 C++
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发布于 2023-11-09 15:13
湖北
伟大的LOLO许愿ssp
门头沟学院 Java
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发布于 2023-11-09 10:50
福建
最喜欢冬天的小狐狸
中国科学院大学 测试开发
没。。兄弟哪个g的
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发布于 2023-11-08 22:33
北京
认真学咯
门头沟学院 安卓
同问
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发布于 2023-11-08 22:25
北京
暂无评论,快来抢首评~
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昨天 19:29
复旦大学 C++
快手实地观察:大厂真正偏爱适配岗位的实用型人才
先聊聊身边同事的学历真实区间。小组里学历跨度不算小,最低是普通本科院校,硕士占据大半人数,也有顶尖 985 硕博学历的前辈。学术论文并非入职硬性门槛,技术岗资深员工手握多篇核心论文,业务执行岗基本不看重论文成果,学历只是入门敲门砖,不会单凭学历判定个人价值。再看组里认可度高、融入速度快的实习生,身上特质高度统一。这类人上班状态踏实沉稳,到岗立刻梳理当日工作任务,不闲聊摸鱼拖延进度。待人处事分寸感十足,主动礼貌对接同事需求,不懂就及时请教,不会闭门造车耽误整体进度。核心特质就是适配岗位执行力,大厂本质需要各司其职的螺丝钉。接到需求不纠结质疑,第一时间拆解任务上手实操,独立完成分配工作,配合团队节...
我的求职进度条
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05-18 15:41
已编辑
苏州工艺美术职业技术学院 通信技术工程师
实习杂活如何变成可以写在简历上的产出
前几天刚答辩完,彻底闲下来整理这七年的东西。翻看着以前的实习记录,真的是百感交集。尤其是做HR实习这一路,从最开始在帆软那种“被手把手教做事”的温暖,到后来在京东那种“不加班到很晚就完不成KPI”的窒息,见过了太多实习生在抱怨“天天在打杂”、“这实习有啥用”。说实话,实习生想在大厂或者好公司里做出点成绩,确实不容易。但通过后来复盘发现:很多时候,不是我们做得不够多,而是我们根本不知道“成果”长什么样,也不知道怎么把手里的“杂活”变成“成果产出”。今天就用我在帆软和京东的经历,聊聊怎么让实习变得有产出,而不是仅仅感动自己(仅代表HR岗位)。一、 拒绝“工具人”:把“机械劳动”变成“流程资产”做H...
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03-25 11:15
门头沟学院 Java
简历求拷打
0实习,boss沟通了快一千个,就一个面试,求问问题出在简历还是招呼语呀?招呼语是:Boss您好,我对您发布的职位非常感兴趣,可以把简历发给您吗?
烂Java害人一生:
你这肯定招呼语有问题啊 快改了
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04-21 11:34
安阳职业技术学院 Python
简历求大佬们审审
25届应届生被裁,社招目前只有一个面试,能帮忙看看 简历的问题吗,还有Agent有什么好的项目跟着做做吗,好绝望啊
合适才能收到offe...:
你领星公司包一个erp项目,面erp运维,二开之类的。面试绝对多
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05-19 11:10
已编辑
苏州工艺美术职业技术学院 通信技术工程师
前京东HR说:这样改简历,真的会被一眼相中
说实话,在牛客看了无数简历教程,都在教“STAR法则”、“量化成果”。做了这么久招聘,我想说,这些都对,但作为在帆软、掌趣和京东都筛过简历、也亲手发过很多Offer的前HR招聘实习生,我想说点更“底层”的东西——HR到底怎么筛简历?你的简历如何在系统里“活”过第一秒?今天不聊虚的,就分享三个我作为“简历筛选者”时,最希望候选人懂的、能立刻上手的硬核技巧。小技巧一:别用“负责”,用“接管”——动词下沉(到能落地),责任上浮这是我在帆软做校招时最深的感触。看到“负责公众号运营”、“负责策划举办活动”这种描述,我内心是毫无波澜的。这个词太安全也太模糊了,而且,作为实习生,很难全面负责一个模块和一件事...
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