有没有兄弟姐妹们内推的。春招到现在 0 offer

4月8号投递，初始的意向部门是CSIG，做完测评就一点消息都没有了。差不多19号被PCG捞起（感谢一面面试官捞人）4.22 一面4.24 二面4.26 电话面4.30 HR面，结束就进录用评估+云证*焦虑的五一假期*5.07 oc5.08 正式offer邮件--------------------------------------------------一面 70分钟 腾讯会议 （没记全 ） 1. 介绍一下自己2. 两道题选一道写： * golang启动10个goroutine计算1到10000的和 （10000 分成10段，各自相加输出到一个channel中） ...

如题，目前已经签了地市运营商。矽昌给的基带算法工程师，有没有大佬指点一下怎么选

1、秋招第一步如何写一份合格的简历？ 公司简历少的几千份，多的上万份，如何让HR在阅读完简历后的短时间内注意到你，HR主要看个人信息、教育经历、实习/项目经历，这是最关键的几个点。大多数HR并不是技术出身，所以HR对技术方面的评估会偏少，他们可能会根据你简历中出现的关键词与岗位需求的匹配度来评估。下面对简历各个部分(从上往下的顺序)做些说明：（1）个人信息首先个人信息要全，一般这些要放在最前面的，该有的要有，不该有的就算了，别往上面写。必写的有姓名、联系方式、邮箱、籍贯，其次可以选写的：年龄（出生年月）、性别、政治面貌、应聘岗位(因为投递的时候已经选定了岗位)，最后放上自己的照片...