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春招day11-1
昨天线下面试的两个都通过了，但是我都拒了
第一个拒了是因为薪资不到预期，如果想做我更擅长的岗，现在没有开放，还要等之后转正转岗，太麻烦了，风险巨大
第二个拒了因为之前完全没有做过，如果转正有考核指标，不确定性太大
第一个拒了是因为薪资不到预期，如果想做我更擅长的岗，现在没有开放，还要等之后转正转岗，太麻烦了，风险巨大
第二个拒了因为之前完全没有做过，如果转正有考核指标，不确定性太大
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安理马斯克
安徽理工大学 前端工程师
你为什么天天都有面试？啥学历
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从零开始的转码生活：我真的觉得背调就是一场大型的勒索，如果前老板人不好你就算能力再强再听话也没用，有的人就喜欢干损人不利己的事，见不得别人好，还能够被他拿过来做成勒索的手段，服了
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投递字节跳动等公司7个岗位 > 点赞 评论 收藏
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04-14 14:42
西北大学 产品经理 
吐泡泡的咸鱼：我也工作了几年了，也陆陆续续面试过不少人，就简历来说，第一眼学历不太够，你只能靠你的实习或者论文或者项目经历，然后你没有论文，没有含金量高的比赛和奖项，只能看实习和项目，实习来说，你写的实习经历完全不清楚你想找什么工作？行研？数据分析？且写的太少了，再看项目，这些项目先不说上过大学读过研究生的都知道很水，然后对你想找的岗位有什么帮助呢？项目和实习也完全不匹配啊，你好像在努力将你所有的经历都放在简历里想表现你的优秀，但是对于你想找的岗位来说，有什么用呢？最后只能获得岗位不匹配的评价。所以你需要明白你想要找的岗位要求是什么，是做什么的，比如产品经理，然后再看你的经历里有什么匹配的上这个岗位，或者对这个岗位以及这个岗位所在的公司有价值，再写到你的简历上 点赞 评论 收藏
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