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矫健的王老五被升职
腾讯_前端开发工程师
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@能不能别挂了:
校招当头第一棒,字节提前批前端一面,被乱杀了...
大家好久不见,四个月没发帖子了,一转眼已经从找实习过渡到了找工作,心态也和当初不一样了,紧张焦虑激动。。。 去年找实习第一个面试,是字节,今年校招第一个面试,也是字节,真有缘。。。 好了不耽误大家时间,直奔主题,字节提前批一面爆杀凉经: 面试是两个面试官,另一个没说话,说是二面面试官来旁听 1. 先自我介绍一下 (好久没面试不会组织语言了 2. 看你在腾讯阿里都实习过,来讲一下做过的最难的一个需求,怎么做的有什么收获 3. 你提到实习做过多维表格,是通过class实现的,具体说一下表格父类都实现了哪些功能 (腾讯实习做的表格架构和渲染讲了十几分钟 4. 平常用vue还是react多(答vue 5. 介绍一下vue的双向数据绑定原理(简单八股 6. 介绍一下vnode及其作用(知道vnode没具体了解 7. 介绍一下vue这个框架在渲染节点的时候,内部做了哪些性能优化(答diff和模板编译的静态节点标记 8. 刚提到静态节点标记,讲一下patch flag的原理(我直接?? 面试官见我没听过 跳了 9. 看你自己的react项目里有做长列表渲染的优化,怎么优化的 10. 如果长列表区域每行元素高度不一定,又怎么在可视区域进行渲染 11. 介绍一下http缓存,详细介绍(强缓存和协商缓存 12. 讲一下Etag这个字段在缓存的作用和原理 13. 出了三道题手写: 1. 实现一个await sleep函数,就是考察对async await的理解,a了 2. leetcode原题,最长递增不连续子序列长度,简单dp,五分钟a了 3. 封装一个ts类型计算,进行过滤不同类型属性,一行都写不出来qwq 短短45min,实习八股框架源码项目算法全问了。。。问题两个没答出来,手写一个没写出来,估计已经挂了,不敢看。。。
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07-20 15:55
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同盾科技_决策产品研发组_Java开发工程师
实习转正,看的不只是硬实力
我每次写文章都比较喜欢结合自己和身边人的经历发表一些看法,实习转正这个话题,能说的太多啦。第一,看运气,看老板。比较sad的是,有的老板,尤其是初创小公司的老板,可能招你进去的时候,就算面试说的多么真诚,就不打算尽量让你转正,可能就想通过低成本的实习工资发现他想要的超人,大不了劝退再找我同学在外包或者小厂实习一年最后毕业不给转的光我知道的就好几个,平时不说怎么怎么不满意,哐哐干活,最后毕业提转正了才说能力不行。所以提高转正概率,如果你有得选,还是建议选择稳定盈利或者100人以上的公司,可能你现在没得选,但是建议你可以先找技术不错的小厂磨练两个月积累经验,一边观察转正情况再一边准备跳到更大的公司...
如何提高实习转正率?
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今天 18:08
华中农业大学 材料工程师
远景提前批材料岗
材料天坑专业有救了,投递等进展
投递远景等公司10个岗位
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07-07 18:13
河北大学 Java
已经麻木。。。
这是我毕业以来沟通过的数量,智联和猎聘还有个2000条。现在觉得自己像滚刀肉,无所畏惧
flmz_Kk:
老哥加油
投递猎聘等公司10个岗位
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07-21 19:49
已编辑
门头沟学院 客户端其它
可怜之人必有可恨之处
周末和南京oppo外包公司上班的一个同学聊天的时候,才发现这小子在加班,我说你一个外包这么拼命干嘛,他说他们那个业务,一共就3个人,一个是领导的亲戚,另一个是摆烂的老员工,真正干活的就他一个人,他每天巨忙,前后提出和领导说要加人,领导说让他把活给他亲戚分分,但是那个亲戚属于是代码都看不明白的那种人,根本不可能完成工作。工作量太大了,他给领导提出诉求,领导反问他为什么不加班.....我听完我说实话,我挺无语的,领导亲戚能力差不差的,跟你有啥关系啊,活干不完就干不完呗,你着什么急啊。现在他的顾虑是给领导亲戚分配的活,亲戚干不完,还是他要干。我认为如果干不完,那就干不完,都说了干不过来了,招人也不招...
码农索隆:
要先保证做好自己部分的工作,然后可以合理的去优化自己的工作内容,而不是帮他人完成他的工作!!!
投递OPPO等公司10个岗位
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