思特威内推
思特威AI芯片工程师一面面经
思特威——面经timeline
岗:数字ic
目前进度:正式offer
除了迪✌🏻的唯一一个offer😭感谢老思。秋招期间在牛客看了很多面经贴,快成老家了,发个面经贴攒攒人品。
笔试:8.23
常见八股加一道智力题,原来貌似倒计时一个小时但是计时结束也不会强制提交,现在同门反馈是会强制提交了。
一面:技术面 9.5 30min
总体来说氛围比较轻松,结合项目询问低功耗处理方法和异步处理方法,让讲了个异步fifo,会询问代码量之类的。
二面:部门主管面 9.21 30-40min
探讨了我项目中所负责的模块的实际应用场景(可能相比起技术细节会更偏向于对IP应用的思考)
我的项目多是数模结合的模块,因此也追问了数模结合项目对于个人求职中的优势。
整体下来更多是在询问在项目中担任的角色和对自己项目模块高层次的掌握程度。
反问问了面试官身份,工作内容和项目中的重难点
三面:hr面10.11 45min(没想到是最久的)
谈了下入职之后的培训,公司发展情况和业务情况,以及可能的薪资待遇,照常询问了一下现有的offer和等待的机会。反问环节确认了一下自己的排序情况。
第二天oc,过几天收到了offer
使用内推码简历优先筛选,有任何问题包括进度查询可以私信我,内推后在评论区留言【姓名缩写+岗位】,方便捞人和确认投递状态
思特威电子科技2025春招今日启动
【公司介绍】思特威(上海)电子科技股份有限公司是一家从事CMOS图像传感器芯片产品研发、设计和销售的高新技术企业,总部设立于中国上海,在多个城市及国家设有研发中心
【春招岗位】技术(算法、AI工程师、测试、开发等)、销售(芯片销售)、运营(资源工程师、生产管培生)、职能(行政、合规)等
【工作地点】上海、深圳、昆山
【面向人群】25届海内外毕业生
【薪酬待遇】丰富的薪酬结构,行业领先的薪酬回报、上海快速落户、丰富的员工福利、完善的应届生培养体系
内推链接:https://app.mokahr.com/m/campus_apply/smartsenstech1/56088?recommendCode=DS6Y4M6c&hash=%23%2Fjobs#/jobs
内推码:DS6Y4M6c
(简历优先筛选,后续有疑问或者流程问题欢迎随时联系)
使用内推码简历优先筛选,有任何问题包括进度查询可以私信我,内推后在评论区留言【姓名缩写+岗位】,方便捞人和确认投递状态
#春招# #内推# #内推码# #秋招# #思特威# #简历中的项目经历要怎么写#
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二面:部门主管面 9.21 30-40min
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我的项目多是数模结合的模块,因此也追问了数模结合项目对于个人求职中的优势。
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反问问了面试官身份,工作内容和项目中的重难点
三面:hr面10.11 45min(没想到是最久的)
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思特威电子科技2025春招今日启动
【公司介绍】思特威(上海)电子科技股份有限公司是一家从事CMOS图像传感器芯片产品研发、设计和销售的高新技术企业,总部设立于中国上海,在多个城市及国家设有研发中心
【春招岗位】技术(算法、AI工程师、测试、开发等)、销售(芯片销售)、运营(资源工程师、生产管培生)、职能(行政、合规)等
【工作地点】上海、深圳、昆山
【面向人群】25届海内外毕业生
【薪酬待遇】丰富的薪酬结构,行业领先的薪酬回报、上海快速落户、丰富的员工福利、完善的应届生培养体系
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内推码:DS6Y4M6c
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03-11 11:20
青海大学 运维工程师
Kurumis:整个简历看下来就发现你其实对测试理解还很浅,很多地方都是硬凑上去,项目也是学生课设级别,没什么含金量
首先是学习建议:
1.系统性了解一个真实工程的框架,有利于你后续提升项目含金量,理解测试的逻辑
2.真正去学一下自动化测试和性能测试
再就是简历本身包装问题:
1.投测试的话就不要说自己独立开发自己测,专注描述自己怎么做测试的
2.项目经历太像套话,很容易让人怀疑你到底真的做过没有,比如并发是具体做了多少并发?自动化脚本是怎么跑兼容性和性能测试的?测试用例写了多少条?
3.教务管理系统一听就是数据库课设作业,含金量不高,不过你可以在原项目基础上重构扩展,比如添加docker容器部署MySQL和Redis,添加消息队列和锁机制防止系统扛不住高并发访问,让它真的像个实际工程
4.技能里性能专项测试没有把握不要乱写,就写你会什么工具就行了,做专项性能测试的都是行业大佬,你要写的话一定要有对应的专项性能测试项目
5.可以在简历里附上项目链接,压缩简历内容的同时提升简历真实性 点赞 评论 收藏
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