[toc] 格灵深瞳 算法实习生 笔试 笔试题是在一个他们自家公司的平台做的，问题有9个，包含问答题和编程题，但是因为答案部分都是text文本框，问答题里面的公式就不知道该怎么办，后面没办法就用LaTex来写公式，编程题就也是text框，格式比较难整。 单纯从题目来说，题还是比较难的，会考挺多的算法基础，公式，手撕代码等等。 一面 2022.06.09 突然接到了约面的通知，大概都已经过了多半个月了。 因为中途实验室断网了一次，导致面试时间只有半个小时，后面又继续约面，先记录一下这次的面试问题： 相机小孔成像模型 相机畸变的情况 相机畸变矫正的方法（不会，没答上来） 项目，问了第一个项目，还没问完，约下次继续面 二面 2022.06.13 面试官说 一面面试官的评价还不错，但要求加面一次，不知道是不是因为项目没问完换了个人继续问。 面试时间：1个小时 先问的项目，问了35分钟左右，主要是问的第一个项目 基础问题 25分钟左右 说一下CE Loss CE Loss是怎么度量的？？？？  一直没搞明白这是啥意思，不懂不懂，他解释完也不懂 Deformable DETR 比DETR的优势 Deformable DETR为什么比DETR快 相机标定的方法 一个交叉路口，有路侧相机拍摄的图像，有这个交叉路口的俯视图，问怎么进行配准   正常的反问，他大概介绍了一下他们组的工作，稍微记录一下（人车智能组） 交通 路口配准 路侧相机车道线检测 道路前景提取   基础的检测、分割 双目人体姿态估计 双目深度，主要是在自采的数据集上   图像配准  自动标定，获取与俯视图的匹配关系 拍摄图像与俯视图的斑马线角点匹配      三面 2022.06.15 面试时间：40分钟 这次面试就从头到尾问项目，硬生生问了40分钟，三个项目都有问到，也没太多可记录的东西了。 面试结果：继续加面 四面 2022.06.22 面试时间：30分钟 领导面，又是一次从头到尾问项目的面试，面试官说是最后一面了，后面就是HR联系了。 HR面 面试时间：30分钟 正常的HR面 算法工程师  实习转秋招 笔试 2022.08.28 跟实习笔试感觉差不多 HR电话 2022.09.21 HR电话说，实习都面过了，她去沟通是直接发offer还是继续面，等等吧 直接意向书 2022.09.29 HR电话给结果说，直接意向书了，不需要面试了