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泊停
2019-08-11 16:46
井冈山大学 Java
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七月半小夜曲
2019-08-11
在牛客打卡14天,今天学习:刷题 50 道
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07-29 15:04
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07-03 17:09
已编辑
武汉工程大学邮电与信息工程学院 Java
现在Java开发这么难吗面试都没几个
26届找实习根本找不到啊,我的简历很差吗,也不至于一个没有吧
Lorn的意义:
1.你这根本就不会写简历呀,了解太少了 2.你这些项目经历感觉真的没啥亮点啊,描述的不行,重写书写一下让人看到核心,就继续海投 注意七八月份ofer还是比较多的,越往后机会越少,抓住时机,抓紧检查疏漏,加油
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07-01 21:02
已编辑
湖南师范大学 用户运营
被100多个HR夸过的简历长这样
标题党呵呵,其实是投简历几十个,回复的寥寥无几二本211硕求求各位大佬指点一下简历还有哪里需要改
机械打工仔:
你这个岗位求职,我只能说新传学魅力时刻
投了多少份简历才上岸
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07-29 12:06
苏州大学 集成电路IC设计
大胆点
包装不等于造假,公司、岗位、年限啥的就别造假了,背调一抓一个准,这就别动歪心思了,offer没了不谈,还要进黑名单。而项目经历、你的角色职责、产出倒是能修饰下,最关注的反而是最水的。先聚焦你的人设和过往经历,简历要看匹配性,这个大家都知道。然而很多人都有一个误区,以为匹配性=这事儿我做过,我有点经验。然后简历上写个5,6个项目,再加个个人总结:经历丰富,适应能力强。意思是:这些我都干过,面试官你要啥自己挑,我都行。但其实面试官对匹配性的期望是精于此道,不一定年限有多长,但你过往经历基本都围绕一个单点展开,是聚焦的,连贯的。你的目标岗位,越细分越好。重点匹配一两个就好。再就是包装角色,你得想清楚...
简历上的经历如何包装
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