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小王同学~
2021-06-09 10:58
西安工业大学 测试开发
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2021-06-09
在牛客打卡79天,今天学习:刷题 20 道
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03-16 09:48
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顺丰 大模型开发 一面
1、LoRA 微调的原理LoRA 的核心思想是不直接更新预训练模型里的原始大权重,而是在某些线性层旁边增加一个低秩更新分支,用低秩矩阵去近似权重增量。假设原始权重是 W∈Rd×k,全量微调时直接学习ΔW,LoRA 则把它写成:ΔW=BA其中A∈Rr×k,B∈Rd×r ,,(r) 是远小于 (d) 和 (k) 的秩。这样前向计算就变成:h=Wx+ΔWx=Wx+BAx实际里通常还会加缩放项:这样做的本质是认为很多下游任务对大模型权重的更新其实存在低秩结构,不需要真的去学习一个完整的大矩阵。LoRA 的优点是可训练参数少、显存占用低、训练快,而且原模型参数冻结,方便多任务切换和权重管理。2、LoRA...
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03-15 10:31
吉林农业大学 算法工程师
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1、实时生成的聊天代理模型,如果线上出问题了,怎么定位这种问题一般先按链路拆。如果是实时生成类聊天代理,通常一条请求会经过网关、会话层、Prompt 拼装、模型推理、工具调用、结果后处理和流式返回几个阶段。线上出问题时,先判断是全量故障还是部分故障,是所有请求都失败,还是只有某一类请求延迟高、返回空、内容异常。定位时先看监控和日志。监控上看 QPS、平均延迟、P95/P99、错误率、超时率、GPU 利用率、显存占用、容器重启次数。日志上重点看 request_id,把一次请求链路串起来,看是卡在 Prompt 构造、模型推理、下游工具调用,还是 SSE/流式返回阶段。如果是模型输出异常,要回看...
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门头沟学院 Java
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小米oc了,但是在犹豫去不去。如果接受的话,小米正职待遇太差了,而且也不是互联网大厂,不确定这段经历对于秋招的背书有多大。算上餐补实习薪资5100,感觉太低了,并且岗位是中台开发,会干一些杂活,而且没有专门的mentor,和纯后端有一定区别。但是如果不接受的话,害怕接下来找不到好的offer,暑期0offer。图一是我简历上的项目和所学知识,图二是JD。实习的岗位不垂直,对秋招帮助大吗,该不该去,去了之后能胜任任务吗?
牛客29175002...:
实习的时候可以骑驴找马的,去小米两周就偷产出,然后在简历上写在小米2个月实习
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03-06 12:35
已编辑
三峡大学科技学院 Java
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考研下岸了,大四上没去校招,现在没实习经验,简历投进去但是过不了筛😣,各位🐮友有什么高见吗
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03-18 16:41
科大讯飞_教育BG_后端开发(准入职员工)
大四后端实习党:边干活边找下家,不内耗、不翻车的稳赢思路
作为大四后端开发,一边实习写业务、改 bug,一边投简历、刷算法、等面试,很容易两头乱。核心是:实习稳住基本盘,摸鱼间隙刷高频题,晚上集中投简历 + 复盘。不裸辞、不摆烂,用项目经验当筹码,边练边面,稳步拿到更合适的 offer。#如何一边实习一边找下家?#
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