蚂蚁 数据开发 一面 40min

不知道的还以为是HR面呢,基本没有专业问题
1、base杭州能否接受,有无考研想法
2、自我介绍(要求说优缺点,特长,经历)
3、希望我证明我在学校是一个比别人优秀的人,问我怎么回答
4、补充回答自己的软实力如协调、沟通、分析能力,对自己如何评价
5、觉得大三的自己和大一有什么区别
6、如何自学
7、素质测评写了哪些题,你对哪些题有优势,哪些有劣势
8、你觉得你和别人沟通时,说服能力怎么样
9、讲学校课程设计的逻辑体系,为什么要这么设置课程
10、大数据处理主要解决哪些问题,为什么不用传统的数据库,你的项目算不算大数据
11、共享屏幕四道sql(说思路)
①解决count(distinct)的数据倾斜问题
②查询用户支付次数大于3且总金额大于1000的记录(能不能不用子查询)
③查询所有课程都大于80分的同学姓名(不使用子查询)
④连续登录的最大天数
12、介绍缺点
13、大模型的使用感受和对专业的影响
14、面试感受是不是和以前不一样
15、我旁边有一个ai助手,怎么最大化发挥他的能力(架构分解)
16、面试官总结:你们对事情的关注点太小了,要有与众不同的观点,你们虽然在很高等的学校读书,但是实话实说整体感觉很平淡,没有哪一方面令人印象深刻,建议对问题和工程要有自己的思考,提升自己的软实力,积极学习。

总体面下来就感觉寄了,也是提前说拜拜了。 #数据人的面试交流地#
全部评论
你是做的第一批笔试吗
点赞 回复 分享
发布于 2024-03-22 10:07 安徽
老哥哪个部门
点赞 回复 分享
发布于 2024-03-22 00:06 辽宁

相关推荐

刚刷到字节跳动官方发的消息,确实被这波阵仗吓了一跳。在大家还在纠结今年行情是不是又“寒冬”的时候,字节直接甩出了史上规模最大的转正实习计划——ByteIntern。咱们直接看几个最硬的数,别被花里胡哨的宣传词绕晕了。首先是“量大”。全球招7000多人是什么概念?这几乎是把很多中型互联网公司的总人数都给招进来了。最关键的是,这次的资源分配非常精准:研发岗给了4800多个Offer,占比直接超过六成。说白了,字节今年还是要死磕技术,尤其是产品和AI领域,这对于咱们写代码的同学来说,绝对是今年最厚的一块肥肉。其次是大家最关心的“转正率”。官方直接白纸黑字写了:整体转正率超过50%。这意味着只要你进去了,不划水、正常干,每两个人里就有一个能直接拿校招Offer。对于2027届(2026年9月到2027年8月毕业)的同学来说,这不仅是实习,这简直就是通往大厂的快捷通道。不过,我也得泼盆冷水。坑位多,不代表门槛低。字节的实习面试出了名的爱考算法和工程实操,尤其是今年重点倾斜AI方向,如果你简历里有和AI相关的项目,优势还是有的。而且,转正率50%也意味着剩下那50%的人是陪跑的,进去之后的考核压力肯定不小。一句话总结: 27届的兄弟们,别犹豫了。今年字节这是铁了心要抢提前批的人才,现在投递就是占坑。与其等到明年秋招去千军万马挤独木桥,不如现在进去先占个工位,把转正名额攥在手里。
喵_coding:别逗了 50%转正率 仔细想想 就是转正与不转正
字节7000实习来了,你...
点赞 评论 收藏
分享
评论
5
32
分享

创作者周榜

更多
牛客网
牛客网在线编程
牛客网题解
牛客企业服务