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乔瑟夫Joseph
2021-07-13 11:22
minimax_ HR
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【拼多多校园招聘】内推链接:
https://careers.pinduoduo.com/campus/grad?t=8vZsqijBRl
,内推码:8vZsqijBRl。期待你的加入!我们一起,无拼不青春!(通过此链接投递计入内推,内推简历优先筛选~)
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中南大学 Java
谈薪必看:这9个问题不问清楚,可能少拿好几千!
求职谈薪环节,很多人只盯着“薪资总数”,却忽略了藏在细节里的“钱坑”。想要在谈薪时不吃亏、多拿钱,以下9个关键问题一定要问明白。一、先拆透薪酬结构,别被“总数”迷惑当HR问你期望薪资时,别急着报数!先搞清楚薪资是怎么构成的。比如你想要1万,公司可能拆成6k底薪+3k绩效+1k福利补贴,实际到手和你想的可能差很多,甚至有些公司会通过拆分薪资来降低五险一金缴纳基数。一定要问:基本薪资是多少?是有责还是无责?绩效占比多少?考核标准是什么?一般能拿到多少?划重点:如果两家公司总薪资差不多,优先选固定薪资占比高的;非营销岗如果绩效占比超过30%,风险较大,要考虑提高固定薪资占比或期望涨幅。二、年终奖:别...
第一份工作应该只看薪资吗
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11-12 12:30
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美的内推,美的内推码
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美的集团公司福利 747人发布
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10-13 22:22
门头沟学院 后端工程师
不想活了,
哎,一直还抱有一点希望的,但是感觉越来越迟了,看了投递数,三本鼠鼠😭😭应该怎么办,转测试还来得及吗?哭晕了,还是继续磕java
notbeentak...:
孩子,说实话,选择很重要,可能你换一个方向会好很多,但是现在时间不太够了,除非准备春招
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09-28 19:22
已编辑
蚌埠坦克学院 C++
也是碰上四轮面试了
之前只看别人面过四轮面试,没想到自己也遇上了,甚至公司的 CTO CEO 也亲自来面试了,不知道是公司业务太少还是说太看重员工的质量
新。。。:
不到100人的cto不就跟普通的+1ld管的人数量差不多吗
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11-12 14:27
东南大学 后端工程师
七进七出实习路:一个普通研究生的坎坷实习记录
回顾过去大半年的找实习经历,只能用一句话形容——又累又燃。坎坷是真的坎坷,但幸运的是,我还没放弃;更幸运的是,最终有了好结果。所以写下这篇文章,既是对过去那个没放弃的自己致敬,也想鼓励还在迷茫的你:咱们都能守得云开见月明。🧑💻 我的背景(没啥特别,但也挺真实)我呢,双非本,江苏省内一本守门员——学的是软件工程。本科时期参加过一些比赛,那种“写在简历上显得很厉害“的比赛,比如计算机设计大赛。后来考研擦边进了某“9”,专业是安全(擦边计算机)。我们专业的就业大多走开发路线,我对安全基本可以说是一窍不通,而且大部分公司开发岗位需求比安全多,所以我又回归老本行做开发了。📆 开始启程:研一下学期...
第一次找实习,我建议__
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