📍面试公司：中软🕐面试时间：10.09💻面试岗位：前端开发❓面试问题： 1. CSS Flex 布局相关 - Flex 布局中常用的容器属性和项目属性有哪些？ - Flex 布局如何实现换行（换行相关属性及用法）？ - Flex 布局如何控制主轴方向为横向或竖向（主轴方向属性及用法）？ 2. JavaScript 数组方法相关 - JavaScript 中有哪些常用的数组方法？请举例说明其功能（如遍历、增删、转换等）。 3. Vue3 通信相关 - Vue3 中父子组件如何通过数组（如 props 传递数组、emit 携带数组参数）实现通信？ - Vue3 中除了父子组件通信，还有哪些常...

就业形势感觉很好，我的boss直聘经常有华为hr主动联系我这种众星捧月，被人追捧的感觉太舒服了。虽然官网投递还没有反馈，估计是在给我定月薪几万合适寒冬年年有，但是选择大于努力，还得是学电子信息，学计算机这一块，华为抢着要，每年的大笔投资都放在引进我这样的人才身上大家也要继续学JAVA！中国人能进华为，倍有面子！加油华为，加油China。

首先直接说结论：实习质量的重要性远大于数量。这个质量包括，公司title+部门业务+简历包装，具体怎么包装简历的可以看我这篇文章 实习包装不是吹牛皮，要怎么包装看这里公司title：顾名思义，ATMD的说服力肯定要大于中小厂的，因为这样代表了你已经被这些厂筛选过一回了。部门业务：核心的部门 > 非核心业务，比如腾讯的wxg、游戏，阿里的淘天、阿里云，美团的外卖、酒旅，字节的抖音、tt，这些都是核中核，出来都是企业抢着要的。简历包装：由于实习期间大部分人的工作都是做的dirty work，所以包装简历，在面试时跟面试官有的聊，聊的怎么样就很大程度上能决定你这样面试的结果。