简介/背景 最近我在做一个改简历的智能体。一开始用的是 Spring-AI-Alibaba（SAA），但实践下来迭代慢、效果也不稳定。后来我用 Codex 写 Skills，很快就把流程打通了，效果明显好很多。这件事让我坚定一个想法：生活里 90% 的事情都应该用 AI 来提效。   核心要点  绝大多数日常事务其实是 SOP，AI 比人更擅长稳定执行 人的价值更在“判断与目标”，而不是重复性动作 Skills 是把经验变成可复用流程的最好方式之一 不要只看模型强不强，关键是“能不能落地成流程”   对程序员和学生的具体用法 程序员：把“需求拆解、方案对比、接口文档、单测补全、发布检查”变成 ...

本人情况： 二本学院，目前只有一段实习，做的是软硬结合测试，偏软件测试，也会一点基础 Web 测试。求职目标：智能硬件领域软件测试。现在有两个纠结点：1. 现在的简历问题在哪？怎么改更贴合智能硬件软测？2. 要不要单独再做一份 Web 测试简历？怕经历不够垂直，机会更少😭😭求大佬们狠狠拷打、给点建议，感谢！

秋招0offer，估计简历有问题   

大家好，今天给你们分享学机械的目前年薪多少？以下是各位网友的经历，给你们参考。网友1：三本设计岗在长春，出来三千五，一年五千，跳槽了八千三，同学刚出来进厂五六千，干一年跳槽了去外企在深圳底薪一万二。网友2：我本科机械河北某双非的，后面去江苏211读研今年毕业，前天和本科舍友聚会，发现只比本科舍友多2k月薪。网友3：机械大专都有6k月薪，纯自己拉或者国企养老。网友4：机械不至于6k那么低，机械的工资取决于你可以带来创造的价值，你会多少技能，会编程，会画图，懂电，不可能这么低的。网友5：工资是基本工资还是全年奖金绩效补助五险一金及各种福利总包后的平均啊，就凭一句话谁能判断[钱]我哥们燕大机械硕士现...