招聘也要高考成绩，总的就算了，还要各科的

有个真相可能不符合大家的认知：AI不是牛马打工人的好朋友，而是打工人的天敌。原因很简单：AI让管理者重新思考员工的工作价值，可裁可不裁者必裁。打工人真正应该关心的从来就只有自己在老板心中的工作价值。这其中还有个认知的代沟：假如一个人在之前完成一件工作要5天，ai提效后现在只要3天，但是老板觉得现在ai这么强大，半小时就应该搞完的事你为什么还是要用这么久？是不是你不会用ai?不肯懂脑子去学习ai?企业这样子下去会不会被淘汰？再代入老板的视角：ai这么强，原来3个人才能完成的事现在1个人就能搞定，那公司为什么还要留着2个闲人？一个冷知识：一个员工的企业用工成本大概是他薪资的1.4倍，裁员后会把用工...

牛友们谁能帮忙看一下为什么没约面试的 从四月初投到现在…..是我的简历有问题吗

好贵啊海淀这边

下午发现室友线上面试的时候拿AI作弊（就是切屏然后问AI照着念那种），结束以后我调侃他这么做是不是不大好。他给出的答复是（非原话，但大概是这么个意思）：“1. 除非是那种我一点都不会的问题我会问，否则我还是尽力去用自己的话来说，或者是连续追问了好几个问题都不会的，这种情况下可能会用AI缓解一下尴尬的状况。2.如果问的问题你真的不了解的话，那你用不用AI没啥区别。AI只能给你输出那么一点点固定长度的解释，你到底聊不了解这个东西面试官从你的回答神态一眼就能看出来。总而言之，是你的offer怎么着都是你的，超越能力范围的你作弊也没用。”回想他说的这些话，我现在越来越觉得还挺有道理的，不知道大家对这种...