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浙大菜鸡
2022-10-27 21:06
浙江大学 C++
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有今年签约新华三的uu吗?
有新华三的签约群吗?
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来泡池子了
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蹲一个
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发布于 2022-11-21 23:22
重庆
迟缓的螺狮粉希望被offer砸中
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都是什么岗呀?
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发布于 2022-11-03 15:03
北京
木白2
浙江大学 硬件开发
我也打算签了
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发布于 2022-10-28 22:11
浙江
Flack
哈尔滨工程大学 FPGA工程师
我今天开了
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发布于 2022-10-28 17:56
广东
想去--打螺丝
酷家乐_软件开发
大佬开了么?华三浙江的流程走的好慢
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发布于 2022-10-28 14:07
浙江
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门头沟学院 嵌入式软件工程师
春招心态篇(稳住这4个心态,春招你就赢了80%)
投了50份简历还没回音?面试总在最后环节被刷?看着同学晒offer越来越焦虑?春招本质是心态战。 技术可以速成,但心态崩了,就全盘皆输。稳住这4个核心心态,配合极简工具,你能跑赢大多数人。心态一:从“求着被选”到“主动匹配”错误认知:”我又被拒绝了。“正确认知:”这次匹配度不够,下一家。“立即行动:用匹配度打分表理性投递投递前,花3分钟填这个表:例如:数据分析用Python完成XX项目,提升20%效率7行动:只重点攻克匹配度>7的岗位。面试时直接说:“我注意到岗位需要XX能力,我曾在XX项目中体现,所以我认为自己匹配。”心态二:管理焦虑,就靠“15分钟法则”焦虑时,给自己15分钟彻底沉溺...
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2025-12-30 08:34
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加班文化最恶心
每次看到“996”“007”“加班到深夜”这样的字眼,我都想说一句:真恶心。加班文化的核心,其实就是榨干人的时间和精力,把个人生活当作可消耗资源。不是努力,而是被动公司喜欢用加班当“忠诚证明”,好像多待在办公室就等于能力强。不是效率,而是糟蹋健康长期加班带来的,不是成长,而是疲惫、焦虑和健康问题。不是团队精神,而是压榨文化被动跟随、压力互传,真正的创造力和幸福感全被消耗掉。真正尊重员工的公司,是工作有边界,效率至上,而不是拿加班当衡量价值的标准。加班文化恶心,但我们可以选择拒绝被绑架的时间,用聪明和效率赢得尊重,而不是用熬夜和牺牲换所谓忠诚。
你不能接受的企业文化有哪...
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