在校大四求助，我想找前端开发的工作

你觉得前端开发最重要的能力是什么？如何提升？​多个紧急需求同时来临时，你怎么安排开发顺序？​和产品 / 后端沟通有分歧时，你会怎么处理？​对公司前端业务有什么了解？能提什么改进建议？​开发中遇到重大 bug 时，你的解决思路是什么？​如何看待前端工作中的加班情况？能接受吗？​除了技术，你觉得做好前端还需要什么素质？​对加入团队后的工作有什么期待？有什么想问的？

宝子们！是不是经常看到别人转行前端成功，自己却不知道从哪开始？ “零基础怎么学？” “学了半年还是不敢投简历？” “面试一问就懵…” 别慌！今天这篇是专为转行党 & 应届生定制的30天面试准备全攻略🔥 从零开始，手把手带你打通前端求职任督二脉！ ✅ 学习路径 ✅ 项目搭建 ✅ 简历优化 ✅ 面试技巧 建议收藏🌟按计划执行，下一个拿offer的就是你！ 📌 适合人群： • 零基础转行（设计/运营/销售/其他专业） • 计算机应届生但没实战经验 • 自学半年卡在“不敢面试”阶段 🎯【核心思路】先闭环，再深化！ 很多人的误区： “我要学完所有知识才敢面试” ❌ 结果：学了半年，越学越...

我是普通本科在读，软件工程专业，没有什么项目经历，只有一个银行的实习经历，开学即大四，我的准备是报名校招国有银行，但是害怕只准备这个有点风险，但是又不知道有什么其他的企业或者就业方向，我在准备银行的考试时期有什么能推荐的就业方向吗？实在是迷茫，经常刷到有些人说找个企业，但是企业只是因为应届生有补贴后面就被辞退，非常不稳定，国企竞争压力大，我是普通本科，自知没有竞争力，现在非常的焦虑，不知道有什么前路，向各位请教

今天给大家分享的是一位粉丝的提问，25届C++在BOSS投递比是40：1是卡学历的吗？接下来把粉丝的具体提问和我的回复分享给大家，希望也能给一些类似情况的小伙伴一些启发和帮助。同学提问：25届C++ BOSS直聘投递比是40:1是被卡学历了吗?Yt回答：其实你这个问题里面，就是从你目前所有的信息里面，你至少是有三个错误的，三个思维误区。第一个说的就是25届，现在已经25年8月了，你现在找工作你这个时间节点就不对。25届的朋友找工作是在24年的3 4月份找暑假实习，7 8月份提前批，9 10月份的秋招，以及25年上半年3 4 5月份的春招，你找工作的时机是在24年，也就是在你大四整个这一年你是在...