细说简历

今天刷到一个帖子，大一新生问怎么进大厂，底下的回答全是“现在就要开始卷实习了” “ACM金牌是必须的” “项目经历不能少”。 我差点没蚌住。 啥时候大一起跑线就画到这儿了？我大一的时候，还在研究怎么翘掉晚自习。 没错，就是去社团工位上摸鱼。 我当初进那个融媒体社团，面试就是个巨大的草台班子。我说我以前在破站做UP主，有个几千粉丝，学长就点点头，“噢，挺好的，录了。” 就这么简单。 进去之后呢？学长扔下一句“软件自己回去装，教程自己找”，就结束了。我当时就悟了：大学=自学，完美的诠释。 这绝对是我大学第一课。 不过，社团也不是一无是处，它给我最大的好处就是——一个合法逃掉晚自习的工位。高中的晚自...

从2月初到现在boss两个号一起投账号1:沟通6591次，投递301份账号2:沟通4870次，投递169份网申没做具体统计投了可能200多家，线下双选会也有在参加估计投了70份左右而最终只有13场面试以及两个小厂offer，这个简历后面还有机会吗

上周三约了字节的这周一晚上的面试，对应的hr加我微信了当时，第二天我就考虑了准备再做新项目转agent开发所以给这个hr说取消了，结果今天字节打电话问我为什么没有面试，这怎么办是不是面评完蛋了

虽然嘴上说着不想再面了，但是今晚身体还是诚实地准时点开了面邀链接。部门是核心本地商业，偏向酒旅下面的景点。本来准备了一个工作流项目和一个优惠券秒杀项目，结果全程都是ai和ai coding相关，完全没问第二个项目，也没有手撕，供大家参考。这两个项目都不是实验室的课题吧？都是你在GitHub或其他平台上自己学习实践的项目，然后做了相应的改造，对吗？看一下你这个工作流编排平台，它产生的背景或要解决的问题是什么？我能不能理解为它类似Coze、Dify这类工作流编排产品？你提到和它们有所区分，具体做了哪些改进或不同之处？你说这是自研层面的东西，整体设计思路是怎样的？其中稳定性能力建设这部分，有没有参考...