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月村毛球
04-22 00:01
中山大学 C++
发布于广东
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有uu面过汇丰科技吗
rt,英语水平大概要什么程度
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AAA大运重卡王师傅
阿里巴巴_后端开发实习生(实习员工)
自我介绍,还有一些HR问题这种,技术问题是中文
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发布于 04-27 17:17
香港
许愿面试顺利的哈里很想吃卤蛋
门头沟学院 测试工程师
能问问面经吗
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发布于 04-27 10:19
福建
蓝莓葡萄汁
北京邮电大学 Java
你好请问是什么时候约面的呀
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发布于 04-23 12:11
陕西
muziouo
广东工业大学 Java
自我介绍程度
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发布于 04-22 10:48
广东
暂无评论,快来抢首评~
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06-27 17:20
成都理工大学 测试工程师
tplink联洲提前批面经
一面面试官人很好,全程八股,我说错了他还会指正虚拟内存,页表,copy on write(这个没反应过来)进程和线程的区别红黑树和b+树的应用视频会议用了哪些协议io多路复用(select,poll,epoll)linux软连接和硬链接区别nat协议快排和堆排序提问:岗位具体是干什么的还有一些非技术小问题,总体感觉不错,答得很顺,但是周五才发二面(周五时我都快忘了我面过这个了,因为时间太短了)二面自我介绍后问了我一点简历项目,发现很水就没问下去了,变成八股环节中断是什么,中断上下文是什么,为什么要有进程间通信三个线程依次输出a,b,c怎么操作(锁和一个全局变量)sizeof和strlen区别c...
查看26道真题和解析
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06-10 15:03
西安电子科技大学 C++
tp-link联洲提前批面经
联洲26届已经开启啦!分享一下同门面经bg:双211本硕,一段某制造业厂实习;专业:电子信息;岗位:联洲-嵌入式(普联提前批之前被秒挂;联洲是提前批开启第二天投递的;端午后面试)一面:1、自我介绍;2分钟左右2、提问课题组的方向和简历上那个横向项目(包括:改善,难点等);竞赛经历(这里挺久的大概15分钟)3、线程和进程;TCP和UCP;哈希算法;(还有几个反正很基础很简单的)4、手撕代码(手撕部分也是很常规简单,讲一下思路就结束)总的来说;面试比较愉快;也比较流畅。联洲应该是比较看重学校和项目简历多一点,面试问题简单!二面等待中;有后续会更新 (有帮跟进,这个同门一面是过了的,HR说最近会进行二面)tui jian玛:EV3GVK
为什么拉库里:
大佬,方便告知一下笔试的题目和手撕代码的题目吗
为了找工作你投递了多少公...
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07-02 22:21
中国科学技术大学 C++
【备战秋招】25届大疆秋招笔试真题第一套
秋招季来啦:时间线 & 机会在哪? 今年互联网/科技企业的秋招提前批多在 6–7 月启动,正式批集中在 7 月下旬至 9 月中旬 简历投递→在线测评→多轮面试→Offer,一般需要 1.5–2 个月,请尽早准备、错峰投递。 大疆26届 2025 秋招速览 关键信息 详情 招聘批次 26 正式批2 网申时间 2025/07/02 – 2025/08/31(官网写到 8/13 18:00,以官方通知为准) 工作城市 深圳(部分岗位开放上海、北京) 面向人群 2025 届本科及以上(优秀 2024 届可放宽) 热门岗位 后端 / 前端开发、硬件工程师、电子/...
投递大疆等公司7个岗位
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07-06 20:05
中国传媒大学 数据分析师
秋招准备的一些建议吧
秋招是应届生求职的黄金期,竞争激烈但机会集中。我们不仅要会时间规划、还要会写简历、准备笔试面试、懂得信息搜集。一、时间线规划:抢占先机1. 提前批(6-7月)特点:竞争小、流程快,部分企业免笔试。重点:主攻目标行业头部公司(如互联网大厂、券商、快消管培)。2. 正式秋招(8-10月)核心阶段:80%企业集中开放网申,9月达高峰。策略:优先级排序:先投最心仪公司(避免后期因经验不足错失机会)。- 滚动投递:每日固定时间投3-5家,避免堆积。3. 补录(11-12月)捡漏机会:部分岗位未招满,竞争压力较小。行动建议:6月起完善简历,7月启动投递,8-10月全力冲刺。用Excel记录投递进度(公司、岗位、截止时间、进度)。二、简历优化:3秒抓住HR眼球1. 内容打磨STAR法则:用“情境-任务-行动-结果”描述经历。例:“通过用户调研(情境)发现XX需求,设计3版原型(行动),推动DAU提升15%(结果)。”数据量化:突出成果(如“用户增长30%”“成本降低20%”)。2. 排版与投递一页原则:重点放前1/3页。定制化:根据岗位JD调整关键词(如“数据分析”岗突出Python/SQL)。文件命名:"姓名-学校-岗位-电话.pdf"。避坑:避免大段文字、无关经历(如家教经历投技术岗)。三、笔试/面试:针对性突破1. 笔试准备行测:刷《牛客网》《粉笔》题库,掌握图形推理、资料分析套路。专业笔试:技术岗:LeetCode高频题(至少200+)、系统设计。非技术岗:案例分析(如快消宝洁八大问)。2. 面试技巧高频问题:“自我介绍”(1分钟版+3分钟版)。“你的优缺点?”“为什么选我们公司?”业务深挖:准备1-2个与岗位相关的深度项目,能讲清背景、决策逻辑、复盘优化。反问面试官:例:“这个岗位的核心考核指标是什么?”“团队未来半年的重点方向?”实战建议(如果是线上面试的话):用腾讯会议录屏模拟面试,观察肢体语言和表达逻辑。四、信息搜集:打赢“情报战”1. 招聘渠道企业官网/公众号:最权威,第一时间获取开启通知。校招平台:应届生求职网、牛客网、智联/前程无忧校招专区。内推:通过学长学姐、LinkedIn、脉脉联系目标公司员工。2. 行业动态关注行业报告(如艾瑞咨询、36氪),面试时展现洞察力。参与企业开放日/宣讲会,直接与HR交流。五、心态管理:长期主义思维秋招是马拉松:可能投50份简历才拿5个面试,1个Offer。每日复盘:记录面试被问倒的问题,迭代回答库。备选方案:同步关注国企、外企、考公,避免孤注一掷。记住:“早启动、多投递、勤复盘” 是秋招三大原则。每一次被拒都是往Offer更近一步!现在行动:1. 今天内完善简历初稿。2. 列出Top10目标企业及开放时间。3. 开始每日刷30道行测题。记住:秋招拼的是准备度
如何准备秋招
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06-11 11:04
眉山职业技术学院 Java
得物java面经
1.java中方法的重载和重写的区别。2.java中抽象类的概念的概念?举一些例子。3.抽象类能定义静态方法吗?4.java中try catch 语句 finally做什么的? 有什么情况 finally无法执行?5.golang 中 new 和 make的区别?6.channel可以用new创建立吗?7.channel 有缓存区和无缓存区的区别?8.js 有一个原型链的 你能说一下 方法查找的过程吗?9.js的function定义一个属性,比如说name ,大写function 原始类型 的prototype直接调用和new一个func 获取的是同一个还是不同的?面试官:各种题目都挺不错,基础的东西都了解,可能是实践的比较少(你也没问我的项目和实习啊?),靠平时积累,在学校去折腾一些好的东西。总结:就是按照你的简历问的,我的简历既有go又有java还有前端 有点杂了。
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rt,英语水平大概要什么程度
已老实
忍耐王
名字可以具体说下吗
这个进度好快啊
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