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糖纸大大-wxy
2020-10-17 11:45
门头沟学院 Java
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浙商捞我
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12-04 22:34
桂林电子科技大学 单片机
27找中小厂实习简历求指导
指点指点,很多要了简历没回复了,不知道为啥
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10-09 20:57
中北大学 数据分析师
死了算了
现在是不收26届的实习了吗,为什么投一个拒一个还是我的简历很有问题吗?😭真没招了,求指点
顶呱呱的磨洋工匠人很...:
雷总的介绍话术添加上去,夸张修辞手法为什么不用。
投了多少份简历才上岸
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10-15 16:40
河南科技大学 Java
27届java简历
投了600份了,一个面约都没有😭😭,请问大佬们是我简历的问题吗
bubfgddh:
好的技术简历应该有数据支撑
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12-03 13:43
山东大学 嵌入式软件工程师
校招三方解约礼貌沟通话术(含不同场景)
适用于主动解约、愿意按协议支付违约金,且希望与企业HR/对接人保持友好沟通的场景。本来想去小某书搜一个话术的,结果一看,咋都这老长,我给前女友写的小作文都没这么绿 一、沟通核心原则 态度诚恳理性:无论解约原因如何,先感谢企业给予的机会,再客观说明决定,避免推诿或情绪化表达; 表述简洁高效:原因无需过度展开,核心信息(解约决定+承担违约责任)清晰即可; 主动解决问题:明确提及配合履行解约流程、承担违约金,减少企业沟通成本; 措辞职业礼貌:全程保持正式、尊重的语气,避免口语化或轻佻表述。 二、分场景沟通话术 1. 试探式沟通(适合不想直接生硬提解约) 先以咨询流程为切入点,让对方感知意图,再顺...
十二月请对我好一点
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