2022-12-28 11:00 门头沟学院 设计 发布于重庆
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之前秋招的时候签了一个保底offer，是福耀的内外饰设计，现在又收到了我一直都特别想去的公司长安新能源的offer，但是岗位是门槛比较低的运营管理，和我学的专业工业设计也有偏差。
这两个公司都属于汽车制造业，长安是老牌国企整车厂，重庆的龙头企业。福耀是汽车零部件玻璃行业的龙头。平台来说的话都挺大。
薪资水平差不多，福耀福利待遇差点，福耀的培养方式要正式做研发工作需要半年到一年的培养，长安新能源三个月就可以正式接触岗位。
不知道大家是怎么想的，哪个更有前途啊？
#设计人如何选offer# #运营人的第一份offer应该如何选#
这两个公司都属于汽车制造业，长安是老牌国企整车厂，重庆的龙头企业。福耀是汽车零部件玻璃行业的龙头。平台来说的话都挺大。
薪资水平差不多，福耀福利待遇差点，福耀的培养方式要正式做研发工作需要半年到一年的培养，长安新能源三个月就可以正式接触岗位。
不知道大家是怎么想的，哪个更有前途啊？
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全部评论
Silas_Chen
福州大学 建模仿真工程师
兄弟 福耀研发签了吗
亦行
牛客网产品🐶
我觉得职业方向更重要。哪个是你更擅长和想做的，就去哪个。职业是要发展一生的东西
牛客825078081号
郑州大学 产品经理
看个人职业规划，是设计还是运营或是其他
牛客269512709号
西南大学 材料工程师
兄弟，你多久二面的长安新能源啊？现在还在招人嘛
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携程成长空间 146人发布 03-19 01:17
大连东软信息学院 人工智能 
机智的豹子有点心碎：UU我还在找工作还没找到，一直在搜简历怎么改，总结了这些：
1.SEO：简历根据每一个岗位定制化：使用这个岗位中所描述的工作的词，它要求什么技能就把自己的技能描述成什么样子，把SEO用在自己身上（把我的简历和个人特质，当成一个热门产品来做 “搜索引擎优化”），让HR能用最低的门槛看到我
2."顺序：把岗位要求的技能跟经历放在简历的最开头、最显眼的位置"
3.包装：简历是一个最终交付说明书，只要最终学习成长做得到就可以，在合适的范围内自我吹捧（我这个人怎么能够在HR的角度被迅速的看懂和看到，减轻HR的工作压力）
4.每点加小标题：用6~10字概括该段内容，便于面试官快速抓取信息。
5.避免空泛描述：拒绝“培养了组织能力”等泛泛而谈，替换为具体行动和成果。
6."使用“三段式结构”：每段经历按“为什么做-做了什么-结果如何”展开：
a) 为什么做：痛点或目标（例如“品牌声量不足”）
b) 做了什么：方法论（例如“趋势洞察+竞品对标+人群细分”）
c) 结果如何：量化成果或影响（例如“推动客户投放20万预算”）"
7.量化成果：用数字体现工作成效（如“整理500+份资料”“撰写2万字报告”）。
这些有的是我想去的岗的，如果对你有用的话按需修改就好~加油，早日上岸！ 点赞 评论 收藏
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