开始打复活赛了

也算不上干过最勇的，但是也是自我突破的一种。我是一个比较内向的人，面对陌生人最多也就是问问路，不太去表达其他。上个月晚上大半夜睡不着，就去楼下一个小公园溜达，发现座椅上有一位坐在椅子上代驾的大哥。凌晨1点，他似乎没有单子，无聊的刷着手机。我看到此景我突然想到，我想要问问他代驾的工作，是否可以兼职？是否能够赚钱？是否会遇到无理取闹的客户？我有种非常强烈沟通欲望，了解他如何在深夜做起代驾？我跑过去，我鼓起勇气问：“大哥你好！我可以和你聊会天么？”大哥也非常防备的看着我，我急忙解释到，我就想了解一下您这个代驾的工作。我也快失业了，我想了解不同职业背后的故事。大哥才放心和我聊起了代驾的工作。我了解到代驾还有很多不一样的故事，遇到不一样的客户，哪家代驾平台严格，哪家代驾平台宽松。我有一种突然了解到代驾其实我也能干，大哥也推荐了我一些公司平台，加了微信发了定位，可以兼职试一试，看看是否适合自己。聊完之后，我也突然想干代驾，说实话我以前对不了解的职业都不知道如何下手。现在我终于明白“勇敢的人先享受世界”这句话。

也快到了暑期实习了 想知道暑期面试会不会比日常难一个级别，害怕拿不到面，拿到面了把握不住机会😢

兜兜转转还是犹豫不前，秋招到现在大概拿了十个 offer，准备就这四个里选一个了，求助广大牛友帮忙选一选！💫offer1：建信融通市场化国企，base 厦门，总部在北京，做供应链金融—— 薪资待遇：月 base n+1.5k，社保公积金最高档 12%，每月有餐补和通讯补贴大概 800多，夏季有高温补贴，还有过节费之类的，绩效考核是每年前 90%保底 15薪，10%末尾淘汰—— 作息：双休，早 9晚 6：30，8小时工作制，无加班费，加班夜宵和打车可以公司报销，周末加班可调休，工作日加班无法调休—— 优缺点：月base略低，且考核力度未知，虽然HR说不用担心，但是10%的末尾淘汰还是有点唬人，应届生有一年保护期，跳槽认可度应该还可以，但厦门只是小作坊，80人左右，说是业务不固定，哪个部门有需要就去哪个部门💫offer2：扬腾创新base 福州，总部在福州，做跨境电商—— 薪资待遇：月base n+4k，社保公积金最低档 5%，无额外补贴，保底 13薪，一年评一次绩效，涨薪幅度 10%-20%—— 作息：大小周，早 8：30 - 晚 5：30，7.5小时工作制，但是大小周，无加班费，加班可调休—— 优缺点：有提供人才公寓，一室一厅每月 几百块钱房租，公司属于上升期，即将上市，月base 也非常有诚意，上一届的学长说上一届招的全部顺利转正，所以应该不卡，公司目前确实缺人，但是大小周强度估计有点大💫offer3：积成电子base 福州，总部济南，做电力系统自动化及能源互联网领域，和总部签，但工作是在福州分公司奥通迈胜—— 薪资待遇：月 base n，社保公积金 7%，包住宿，节日有过节费，无其他补贴，和电力局合作应该比较稳定—— 作息：双休，8小时工作制，无加班费，加班可调休，应该比较稳定—— 优缺点：提供住宿，老牌厂业务稳定，月base比较低，估计进去了就不好跳了，之前已签两方，违约需要支付 3000违约金💫offer4：招银网络科技base 深圳，招商银行内包—— 薪资待遇：月base n+0.5k，社保公积金最高档 12%，餐补、通讯补贴、过节费啥的福利拉满，总包 23w—— 作息：双休，无加班费，加班可调休，稳定性未知，一年五次绩效考核，据说有末尾淘汰，但是淘汰率比较低，不清楚真实如何—— 优缺点：跳槽认可度还可以，但是月base太低，深圳租房生活成本又太高，加上末尾淘汰有点劝退

这几天华为车发了意向，在杭州，部门是硬件平台部，去做传感器算法；汇川是集团通用研发，通信软件，在苏州。华为(n x 14)，具体还没参加签约应该和网上一样汇川(n + 1 x 14)，公积金8%现在有点担心引望分出去已经不算华为了，另外新能源车这个行业比较卷，想请教各位怎么看