许愿腾讯OC(已oc)

HR面时HR明确说明要和业务部门再商量，目前HR面结束三天后依然还在链接状态，这种是不是已经默认排序挂了，我看牛客上老哥们普遍排序小几天就oc了，一般拖的久的都挂了——————————————4.14已转录用评估，许愿oc伯乐码内部状态offer报批中（这个状态稳嘛）——————————————4.17内部状态码已录用，暑期终于结束了，牛友们秋招再见，后续有空整理下面经

👜面试岗位：C++实习📚笔试：在线笔试，15个选择题，5个填空，5个简答，1个程序设计题内容包含：操作系统、C++、ROS2笔试之后说一到两个工作日给通知结果，后面等了一周（hr说技术官请假了，耽误了几天）📖面试问题：ROS的消息发布是一对一还是一对多的？说一下ROS中的机器人指令发布rostopic pub的原理实现有没有了解过设计模式，23种设计模式分为哪三类，每一类的作用是什么？vector动态数组在申请内存时地址空间的扩容过程是怎样的，底层逻辑如何实现的？介绍一下C++中三种智能指针及使用场景讲一下进程和线程，你对他的理解是什么，如何通信malloc申请一个class A，如果在...

如题，3月投的cdg后台开发，二面挂了后IEG给捞了，但结果面试官一点实习或者后台相关的不问，却拷打我简历中只出现过一次的音视频，拷打了半小时左右，中途说有事还关摄像头了😅我全在准备后台哪知道拷打我音视频，结束后还被卡了一周有多的进度，这次是我没准备好我认了然后四月份是腾讯内包的面试，面试官上来先问我WaitGroup怎么控制并发，我说通过增加或减少计数以及主协程阻塞等待来管理子协程，结果面试官当场说我是不是没有实际go开发经验（暗指我实习造假），我顿时懵了，还以为我答错了还是说的太简单，就问他应该怎么用，结果这B说“当然是Add和Done啊”（原话），我服了，牛魔，搞半天原来是来秀他这English的，后面竟然还问我explain怎么判断不走索引这种rz问题，其他问题说的时候也是不耐烦着急下班（八点的面试），这个真的巨难受，一开始就咬死我整个简历包装的，但又一点业务问题或者实习过程问题也不问，被当成日本人把弄了总之腾讯真的一生黑，KPI面不一定要认真但总不能是nc吧，浪费双方的时间

上一个流程结束后，无论是秒挂或者几轮后挂 第二次都会在一定时间后被kpi捞起来 已经好几次了 这个是为什么？